Os formatos de trabalho são cada vez mais diversos. Se antes havia pouco espaço para inovações no campo profissional e a maioria dos trabalhadores tinha apenas a opção por um emprego formal em tempo integral, hoje as possibilidades para os profissionais são diversas. Uma das que têm ganhado destaque nos últimos é o trabalho para empresas do exterior, com remuneração na moeda do país, como o dólar, por exemplo.
Entre as características que possibilitaram o surgimento deste modelo de trabalho estão o domínio de línguas estrangeiras, a disseminação da internet e o uso de ferramentas comuns em diferentes países. Neste artigo do Caderno Nacional, saiba mais sobre o tipo de atividade e como apostar no segmento.
O modelo de trabalho
Em linhas gerais, a ideia de trabalhar para uma empresa estrangeira sem precisar se mudar para o país ocorre graças à internet e à possibilidade de trabalho remoto. O profissional trabalha do Brasil mantendo a comunicação com pessoas de empresas de outros países, entregando seus trabalhos e fazendo suas atribuições pela internet.
Para isso, o trabalho deve ser considerado intelectual, podendo ser operacional ou estratégico, desde que não exija a presença física para a sua realização completa.
Com as ferramentas de comunicação síncronas (ligações de áudio e vídeo, por exemplo) e assíncronas (e-mails, aplicativos de mensagem, redes sociais etc), é simples se comunicar com empresas e pessoas de outros países sem dificuldade, da mesma forma que se faz com pessoas de diferentes regiões do país ou até mesmo da cidade.
Fatores para a ascensão
Há alguns fatores que explicam a ascensão do modelo de trabalho para empresas do exterior. O primeiro deles, como já citado, é a ascensão do trabalho remoto. Com a internet e toda a troca que pode ocorrer pelo meio online, não é mais necessário estar ao lado da equipe profissional para realizar o trabalho. Reuniões online, ferramentas de organização e armazenamento em nuvem são alguns dos elementos que permitem que esse trabalho internacional seja feito sem dificuldades.
A desvalorização do real (moeda brasileira) também é um fator que explica a busca pelo modelo. Muitos profissionais já prestam serviços para empresas brasileiras ou são contratados por corporações, mas a remuneração nem sempre está equiparada com o desejado ou necessário pelo profissional. Com a desvalorização da moeda, receber em dólar ou outra moeda forte, como o euro, significa ter uma remuneração algumas vezes maior do que a do salário em reais.
Por fim, outra situação que explica a busca por trabalhar para empresas de fora do Brasil é o déficit de determinadas categorias profissionais em países da Europa e nos Estados Unidos. Alguns exemplos de profissões procuradas são as ligadas ao mercado financeiro (economistas, profissionais de comércio exterior, administradores, entre outros) e as carreiras de tecnologia da informação.
Como trabalhar para fora
Se sua área de atuação permite o trabalho remoto, é possível encontrar boas oportunidades fora do país. Alguns exemplos de carreiras que permitem a atuação são: programação, design, redação, marketing e análise de mercado.
Para encontrar oportunidades, algumas opções são a busca por vagas em empresas internacionais no LinkedIn, o contato com profissionais de empresas, o envio de currículos para e-mails de contato e o cadastro em plataformas de vagas de outros países.