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O que você irá fazer
Cabe também a ele a função de colaborar para que as normas internas sejam cumpridas.
Para isso, precisa ser pontual e acompanhar o desempenho dos demais empregados.
Ele é o intermediário entre o Síndico, moradores e funcionários.
Em síntese, deve promover a limpeza, higiene e conservação do condomínio, supervisionando o cumprimento das Normas Internas, a fim de assegurar o asseio, ordem e segurança e o bem estar dos ocupantes dos prédios.
São suas atribuições:Organizar e fazer cumprir a escala de serviço; Orientar, supervisionar e distribuir as tarefas dos seus subordinados, exigindo-lhes higiene, disciplina, apresentação, pontualidade e assiduidade; Receber e encaminhar aosdestinatários as correspondências postais, encomendas, bem como circulares, balancetes e quaisquer outros documentos emitidos pelo Condomínio, colhendo assinaturas de recebimento, além de ligar e desligar as bombas hidráulicas; Inspecionar corredores, pátios, áreas e instalações do prédio verificando necessidades de limpeza, reparos, condições de funcionamento de elevadores, parte elétrica, hidráulica e outros aparelhos, a fim de verificar a funcionalidade e encaminhar sugestões, comunicar a necessidade de reparos ou qualquer fato estranho ao Síndico; Executar ou providenciarserviços de manutenção geral, trocando ou providenciando a troca de lâmpadas e fusíveis, efetuando pequenos reparos e requisitando pessoas habilitadas para consertos de bombas, caixas d''água, extintores, elevadores, portões, interfones e outros, a fim de assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações.
Os procedimentos devem ser devidamente autorizados pelo síndico; Encarregar-se da recepção, conferência, controle e distribuição de material de consumo e de limpeza, tomando como base os serviços a serem executados para evitar desperdícios e a descontinuidade do processo de higienização e garantir a manutenção das instalações; Assumir atribuições típicas do porteiro, quando se fizer necessário; Abster-se de guardar chaves dos apartamentos, exceto com autorização expressa do Síndico; Comunicar imediatamente ao Síndico ou seu substituto, qualquer incidente, anormalidade ou acidente ocorrido no Edifício; Acompanhar e controlar operfeito funcionamento dos elevadores, bombas d''água, e demais instalações; Manter na portaria quadro com horário de trabalho e demais documentos exigidos por lei; Coibir reuniões nas partes comuns do Edifício, principalmente na portaria, salvo se forem previamente autorizadas; Promover à leitura dos medidores de consumo de gás, preenchendo o formulário específico; Responsabilizar-se pela guarda do material de limpeza das caixas de gordura e desentupimento; Produzir com antecedência um cronograma dos serviços a serem executados, a fim de demonstrar eficiência e evitar imprevistos.
Cuidar para que o lixo seja devidamente recolhido, embalado e armazenado nos horários e locais determinados; Fazer cumprir os princípios de segurança patrimonial, de higiene e segurança do trabalho, horário de serviço e escala de revezamento; Elaborar a escala de serviço dos empregados do Edifício e acompanhar o registro de freqüência, em livro próprio; Distribuir e observar seo Regimento Interno do Edifício está sendo cumprido pelos moradores, solicitando seu cumprimento ou comunicar as irregularidades ao Síndico; Atender os fornecedores de serviços ou materiais, colhendo informações preliminares, segundo orientação do Síndico, quando for o caso.
Desempenhar outras atribuições pertinentes ao cargo.
Comunicar fatos estranhos ao Síndico.
Sugerir ações que possam aprimorar a eficácia das tarefas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.
302,14 - R$2.
600,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Auxílio-combustível- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 12 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Hora extra
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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