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Workday HCM Solution Specialist - São Paulo / SP
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
The successful candidate will collaborate with cross-functional teams, translate business needs into technical solutions, and play a key role in optimizing HR operations through reporting, automation, and integration.
This role requires fluency in both Portuguese and English .
Key Responsibilities: Partner with stakeholders across HR, IT, and other departments to gather business requirements and convert them into technical specifications within Workday HCM.
Support the configuration and implementation of new or updated Workday features to meet business goals.
Perform testing and quality assurance to ensure that system changes function correctly and do not impact existing processes.
Develop and maintain reports and dashboards that provide actionable insights and track key HR metrics.
Provide day-to-day support to Workday end users, troubleshooting issues and resolving system-related problems.
Assist in identifying and implementing process improvements, automation opportunities, and best practices in HR operations.
Support data integrity, system security, and compliance initiatives as required.
Preferred Skills and Qualifications: Experience working with Workday HCM , including: Reporting and Dashboards Talent Management Advanced Compensation Integrations Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously in a fast-paced environment.
Bachelors degree in Information Technology, Human Resources, or related field preferred.
Prior experience in a global HR systems role is a plus.
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