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Vendedor - Hortolândia / SP
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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Hortolândia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Responsabilidades: Agendar visitas comerciais de acordo as diretrizes do departamento; Preparar propostas técnicas e comerciais de acordo as diretrizes do departamento; Fazer folow up de orçamentos de acordo as diretrizes do departamento; Organizar agenda de compromissos de acordo diretrizes do departamento; Mapear clientes de potencial em regiões que for agendado visitas especificas; Procurar nos sites buscadores, novas plataformas de negócios, O que buscamos: Desejável ensino médio completo ou cursando superior Desejável ter boa vivencia com o pacote Office principalmente (Word e Excel) Boa comunicação e habilidades em relacionamento interpessoal; Experiencia em vendas na área de equipamentos ou montagem industrial será um diferencial; Prospectar novos leads Preferencialmente: Morar na região de Hortolândia-SP Ter disponibilidade para acompanhar algumas visitas externas Que tenha habilidade com redes sociais uso profissional; Que tenha habilidades com plataformas de videoconferência; Que tenha organização e foco em ajudar a bater metas; DESCRIÇÃO DO TRABALHO : Auxiliar departamento comercial presencial em Hortolândia SP para atividades de: gestão de documentos comerciais; preparar propostas técnicas e comerciais; realizar atendimento inicial a clientes (conforme diretrizes do departamento); atualizar e enviar cadastro ao cliente; ajudar na criação de estratégias para aumentar o volume de consultas e vendas; ajudar no folow-up de orçamentos (conforme diretrizes do departamento); ajudar a monitorar o desempenho identificando oportunidades de melhoria, ajudar a preparar materiais para reuniões presenciais e via Teams; boa comunicação e habilidades para lhe dar no atendimento a clientes; Diferenciais para a vaga: Proatividade e facilidade para trabalhos em equipe; Mentalidade de aprendizado continuo a disposição para desenvolver novas habilidades; Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos; Ter visão estratégica;
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Quantidade de Vagas
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Jornada
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