Vaga de parceiro

Vendedor de componentes industriais - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Dentre suas principais responsabilidades, destacam-se: Apoiar diretores e vendedores na rotina comercial, fornecendo informações estratégicas e operacionais.
  • Garantir a organização e atualização dos registros comerciais e documentações pertinentes.
  • Desenvolver propostas comerciais de acordo com as diretrizes da empresa e as necessidades dos clientes.
  • Garantir a precisão das informações contidas nas propostas, incluindo preços, prazos e condições comerciais.
  • Receber, conferir e processar pedidos de compra dentro dos prazos estipulados.
  • Manter comunicação eficiente com os clientes e equipe interna para garantir a correta execução dos pedidos.
  • Acompanhar os produtos vendidos e garantir a disponibilidade junto ao setor de almoxarifado.
  • Trabalhar na previsão de demanda para evitar rupturas de estoque ou excesso de produtos parados.
  • Monitorar o andamento dos pedidos para assegurar que sejam entregues conforme os prazos estabelecidos.
  • Interagir com áreas responsáveis pelo transporte e logística para solucionar possíveis atrasos ou problemas na entrega.
  • Analisar e coordenar processos de devolução, garantindo conformidade com as políticas da empresa.
  • Trabalhar na resolução de problemas e garantir a satisfação do cliente após a venda.
  • Elaborar análises e estudos de precificação para garantir competitividade e rentabilidade.
  • Competências Específicas/Conhecimentos Técnicos: Gestão de processos comerciais; Perfil estratégico com foco em resultados; Acompanhamento e análise de rotinas comerciais; Elaboração de relatórios gerenciais; Conhecimento de sistemas e ferramentas de gestão comercial e financeira; Análise de resultados e indicadores; Experiência com interação entre áreas comerciais, operacionais e logísticas; Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Competências Gerais/Comportamentos Requeridos: Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal; Boa comunicação verbal e escrita; Liderança e trabalho em equipe; Capacidade analítica e pensamento crítico; Proatividade e capacidade de resolução de problemas; Organização e atenção aos detalhes; Adaptabilidade e resiliência diante de desafios.
  • Formação Requerida: Desejável graduação em: Administração; Gestão Comercial; Gestão Financeira; Engenharia de Produção; Áreas correlatas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado