Vaga de parceiro

Vaga: Trainee em Recursos Humanos - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • 500 mensais | Benefícios: Plano de Saúde + Vale Alimentação + Vale RefeiçãoVocê é apaixonado por gente, desenvolvimento e transformação? Quer ser protagonista na construção de uma área de RH desde o início, trazendo inovação, propósito e cultura para dentro de uma empresa em franco crescimento? Então essa vaga é pra você!Estamos em busca de uma pessoa visionária e com muita vontade de construir grandes projetos.
  • Nosso laboratório de alta complexidade conta com cerca de 40 colaboradores e está iniciando a estruturação dos seus processos de Recursos Humanos.
  • Esta é uma oportunidade única de contribuir ativamente na criação de um ambiente de trabalho mais engajado, motivador e reconhecedor de talentos.
  • O que você vai fazer:Atuar diretamente na criação e estruturação dos processos de RH;Apoiar iniciativas de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de pessoas;Contribuir para programas de engajamento, clima organizacional e valorização dos colaboradores;Propor e implementar ações inovadoras em cultura organizacional, comunicação interna e gestão de desempenho;Trabalhar lado a lado com a diretoria e com uma assessoria externa de RH, tendo espaço real para autonomia e crescimento.
  • Requisitos:Cursando o último ano ou formado há no máximo 1 ano em  Gestão de Recursos Humanos, Administração com ênfase em RH ou Psicologia;Perfil proativo, com olhar estratégico e foco em pessoas;Vontade de aprender, cocriar e fazer a diferença;Boa comunicação, empatia e pensamento crítico.
  • Benefícios:Salário: R$2.
  • 500Plano de SaúdeVale Alimentação e Vale RefeiçãoPossibilidade real de efetivação como Analista de RH ao final do contrato, de acordo com o desempenho e evolução ao longo do programa.
  • ???? Duração do contrato: 12 meses???? Início previsto: imediato Salário: 2.
  • 500,00 Conhecimentos Obrigatórios: Curso de graduação (bacharel) em gestão de recursos humanos, psicologia ou administração de empresas com ênfase em gestão de pessoas.
  • Cursando último ano ou com até 1 ano de formado.
  •   Conhecimentos Desejavéis: Ter conhecimento em programas de avaliação de desempenho.
  • Experiência em programas de gestão de clima organizacional.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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