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Vaga supervisor de vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos buscando um Supervisor de Vendas dinâmico e estratégico para fortalecer nossa presença no mercado, com foco em clientes inativos e no desenvolvimento de novos negócios.
  • Responsabilidades e atribuições:O profissional será responsável por supervisionar as atividades da equipe de vendas, incluindo representantes comerciais, além de criar e implementar estratégias para reativar clientes inativos e captar novos clientes.
  • Entre suas atribuições, estão:1.
  • Acompanhamento de Representantes Monitorar a desempenho dos representantes de vendas, fornecendo suporte, orientação e treinamentos quando necessário.
  • Estabelecer metas claras e mensuráveis para os representantes, garantindo o alinhamento com os objetivos comerciais da empresa.
  • - Visitar clientes junto aos representantes para fortalecer o relacionamento e aumentar a fidelização.
  • 2.
  • Gestão de Clientes Inativos:- Desenvolver e implementar um plano estratégico para a reativação de clientes inativos, identificando oportunidades e soluções personalizadas para cada cliente.
  • - Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo uma comunicação eficaz e a resolução rápida de demandas.
  • 3.
  • Captação de Novos Clientes- Atuar proativamente na prospecção de novos clientes, focando em expandir a presença da empresa no mercado automotivo de veículos pesados.
  • - Criar estratégias de vendas para abrir novos mercados e aumentar a base de clientes da empresa.
  • - Participar de negociações importantes, garantindo a excelência no atendimento e fechamento de negócios.
  • 4.
  • Planejamento e Relatórios de Vendas- Desenvolver relatórios periódicos de desempenho de vendas, analisando os resultados das equipes e sugerindo melhorias para o processo comercial.
  • - Propor ajustes nas estratégias de vendas com base na análise dos indicadores de desempenho, garantindo o alcance das metas estabelecidas.
  • 5.
  • Desenvolvimento de Mercado- Analisar o mercado e a concorrência, identificando novas oportunidades e tendências que possam agregar valor à estratégia comercial da empresa.
  • - Trabalhar em parceria com o marketing e demais áreas da empresa para fortalecer a marca e aumentar a captação de novos clientes.
  • - Formação: Ensino Médio Completo, diferencial Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • - Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em supervisão de vendas, preferencialmente no setor automotivo ou metalúrgico, com forte atuação no acompanhamento de representantes comerciais.
  • - Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de mercado.
  • - Habilidade em construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros comerciais.
  • - Capacidade de liderar e motivar equipes de vendas.
  • - Forte habilidade de negociação e fechamento de negócios.
  • - Experiência em reativação de clientes e desenvolvimento de novos negócios.
  • - Habilidade para criar e implementar estratégias comerciais com foco em resultados.
  • - Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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