Vaga de parceiro

Tuper - Joinville / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Requisitos: Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia e afins.
  • - Experiência em elaboração de programas de capacitação e treinamento organizacional; - Conhecimento de treinamentos técnicos que envolvam: ferramentas da qualidade, core tools, normas (ISO, IATF, API), desenhos e instrumentos de medição; - Excel e Google Planilhas.
  • - Diferenciais: - Experiência na área de qualidade e engenharia.
  • Atividades/Responsabilidades: - Realizar pesquisa na literatura sobre treinamentos para capacitação profissional, trilhas de carreira, assim como estratégias de personalização de treinamentos já consolidadas na literatura; - Diagnosticar a situação atual do sistema de treinamentos da Tuper: caracterizar os treinamentos atuais e identificar as principais dificuldades; - Realizar o mapeamento dos cargos e dos postos de trabalho da Tuper, com o detalhamento do perfil exigido para ocupação dos respectivos cargos: atividades desempenhadas, competências básicas necessárias e certificações obrigatórias para a ocupação dos cargos; - Analisar o portfólio atual dos treinamentos da Tuper, identificando: os treinamentos a serem mantidos e os treinamentos a serem descontinuados; - Propor atualizações aos treinamentos já ofertados pela Tuper, de modo a torná-los mais aderentes e assertivos e descrever para cada treinamento informações detalhadas (como carga horária, custo, benefícios, etc.
  • ); - Com auxílio dos gestores das áreas, para cada cargo/posto de trabalho classificar os treinamentos em três grupos: - Obrigatórios (treinamentos exigidos por lei para a execução da função); - Desejáveis (treinamentos não obrigatórios, mas recomendados pela gerência para a execução da função); - Opcionais (treinamentos facultativos à motivação do colaborador); - Validação da estruturaproposta para o direcionamento de treinamentos, perante um grupo focado de especialistas de Recursos Humanos e gestores da Tuper; Escolaridade Mínima: Ensino Superior- Coaching- Cursos

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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