Vaga de parceiro

Trainee - Uberlândia / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O programa busca formar profissionais com perfil de liderança, visão sistêmica e habilidade de gestão em áreas essenciais para o Grupo Urca, área de pós-vendas serviços de oficina mecânica Local: Uberlândia com possibilidade de, no final do projeto, para atuar em qualquer uma das localidades que atuamos.
  • Modelo de Trabalho: Presencial Horário: Segunda a sexta-feira de 8:00 às 18:00hs e sábado de 8:00 às 12hs Requisitos Obrigatórios:   Graduação concluída entre dezembro 2022 até dezembro 2024 em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para viagens, passando a semana inteira fora da base.
  • Principais Responsabilidades: Participar de treinamentos técnicos e comportamentais para aprimoramento de competências.
  • Desenvolver e implementar projetos sob supervisão de mentores em diferentes setores da área de pós vendas.
  • Realizar análises estratégicas e sugerir melhorias para processos existentes.
  • Apresentar resultados de projetos e propor iniciativas inovadoras para a organização.
  • Participar de programas de mentoria com gestores experientes.
  • Habilidades Desejáveis: Proatividade: Iniciativa para buscar soluções e ir além das tarefas solicitadas.
  • Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a diferentes situações e trabalhar em equipe.
  • Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Liderança: Potencial para liderar projetos e influenciar pessoas.
  • Criatividade: Pensamento inovador e capacidade de gerar novas ideias.
  • Resiliência: Capacidade de lidar com desafios.
  • Foco em resultados: Comprometimento em alcançar metas e objetivos.
  • Atitudes:  Paixão por aprender: Interesse em se desenvolver profissionalmente e adquirir novos conhecimentos.
  • Curiosidade: Desejo de entender como as coisas funcionam e buscar soluções para problemas.
  • Visão estratégica: Capacidade de enxergar o todo e compreender o impacto de suas ações.
  • Ética: Integridade e respeito aos valores da empresa.
  •  Estrutura do Programa: Duração: de 9 a 12 mesesEtapas do Programa: Integração Corporativa: Apresentação da cultura, valores e objetivos estratégicos do Grupo Urca.
  • Rotação em Áreas-Chave: Experiência prática em diferentes setores para desenvolvimento de visão ampla dos negócios.
  • Mentoria: Acompanhamento personalizado por líderes seniores.
  • Projeto Final: Desenvolvimento de um projeto estratégico para a empresa, com apresentação para a alta gestão.
  • Feedback e Avaliação: Feedbacks contínuos e avaliação de desempenho ao longo do programa.
  • Benefícios: Remuneração competitiva.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Vale-transporte e vale-refeição/alimentação.
  • Etapas do Processo Seletivo: Inscrição Online: Preenchimento de formulário e envio de currículo.
  • Entrevista com Gestores: Entrevista individual com líderes de áreas estratégicas.
  • Painel com a Alta Gestão: Apresentação de um case estratégico da área para a diretoria.
  • Cronograma: Abertura das Inscrições: 30 de dezembro de 2024 Encerramento das Inscrições: 20 de janeiro de 2025 Início do Programa: Previsão em 03 de fevereiro de 2025

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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