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Terapeuta ocupacional i - Natal / RN
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
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Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Realizar avaliações do cliente em integração sensorial, áreas motoras e/ou autocuidado, permitindo a identificação de áreas de disfunção, limitações de movimento, maiores sensibilidades, e fatores contribuintes, bem como reavaliações; (E) Desenvolver intervenções para melhorar, funções motoras, sensoriais e cognitivas, como memória, atenção, planejamento e resolução de problemas; (E) Realizar anamneses; (E) Participar/apresentar de devolutivas de avaliação; (E) Apresentara devolutivas de avaliação de desempenho trimestral à família, além de fornecer treinamento e suporte específico para as metas do cliente; (E) Desenvolver e implementar protocolos avançados de intervenções; (E) Desenvolver gráficos e folhas de registro; (E) Garantir a coleta e representação gráfica de dados; (D) Criar programas de reabilitação personalizadas para condições de saúde específicas; (E) Manter dados precisos e quantitativos em folhas de registro; (D) Registrar dados de avaliação funcional descritiva; (E) Registrar feedback das sessões e realizar checklist corporal dos clientes; (D) Contribuir para o desenvolvimento de políticas, novas práticas e abordagens terapêuticas; (E) Gerenciar casos complexos e desafiadores, desenvolvendo estratégias avançadas e inovadoras de reabilitação e tratamento para otimizar resultados; (E) Executar atendimentos internos (D) e externos (E); Realizar a higiene pessoal e asseio do cliente, quando necessário; (E) Manter atualizada a planilha de dados integrados do setor; (S) Informar ao supervisor do caso, qualquer alteração no padrão comportamental dos clientes e de suas famílias; (E) Participar de reuniões com outros profissionais de saúde e/ou educação que integram a equipe de intervenção; (S) Supervisionar e orientar (S) estagiários, auxiliares e/ou ATs, mantendo os dados de desempenho atualizados; (M) Gerenciar a equipe clínica na área focal; (D) Realizar treinamento e educação contínua para equipe; (E) Emitir relatório de supervisão (S) ou ata de reuniões com cuidadores (E/T) ou profissionais (E) com anotações claras, objetivas e completas, ou seja, que incluam toda as informações; Emitir registros de presença e ocorrências de atendimentos; (D) Acompanhar e garantir a execução e qualidade da documentação dos casos, assegurando que os relatórios e protocolos estejam em conformidade com os modelos disponibilizados pela instituição; (S) Monitorar condições adequadas de infraestrutura e materiais para os atendimentos, além de documentar e acompanhar a resolução de quaisquer questões relacionadas à manutenção e materiais necessários para os atendimentos; (E) Gerir espaços comuns do setor, a agenda dos Auxiliares, estagiários, garantindo eficiência operacional; (S) Garantir a confidencialidade e a conformidade com regulamentações; (D) Realizar outras atividades correlatas; (D)
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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