Vaga de parceiro

Técnico Em Segurança Do Trabalho - Sarzedo / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.
  • Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Visitar e inspecionar todos os setores da empresa preenchendo formulários internos e relatórios de inspeção, visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho bem como orientar os funcionários na observância das normas de segurança, procedimentos corretos, uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos; - Fiscalizar a utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) pelos funcionários, orientando os mesmos sobre os riscos expostos pela não utilização; - Atender às solicitações de EPIs e controlar o seu estoque providenciando sua reposição quando necessário cuidando da ordem e limpeza do local de armazenamento; - Atualizar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em atendimento à Norma Regulamentadora, visando a regularização dos riscos ambientais existentes na empresa bem como o P.
  • P.
  • P.
  • (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados pessoais dos funcionários, os riscos ao que o mesmo está exposto, encaminhando para o médico do trabalho, que irá emitir o laudo, para fins de aposentadoria; - Inspecionar, cadastrare distribuir os extintores de incêndio controlando o sistema de emergência (hidrantes e alarmes) e o vencimento das cargas, encaminhando-os para inspeção externa, mantendo os mesmos em perfeitas condições de utilização em situações de emergência; - Participar das reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as a Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos funcionários e melhorar o ambiente de trabalho; - Ministrar treinamento de integração de novos funcionários, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e uniformes, se necessário; - Treinar os novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizando o curso para Cipeiros, bem como fazer a gestão dos vencimentos e renovação do treinamento teórico e prático de Brigada de Incêndio, tornando-os aptos para a nova atividade; - Acompanhar as ocorrências de acidentes de trabalho investigando as causas e participando de perícias, propondo correções no ambiente, na disposição de máquinas e ferramentas e procedimentos; - Acompanhar os acidentados aos serviços médicos, preparar toda a documentação necessária para a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), relatando informações sobre o acidente para atender às exigências da Previdência Social, controle estatístico e apreciação dos superiores; - Fazer cumprir o cronograma referente às ações do PPRA, como, treinamentos, SIPATs, ergonomia e outros; - Apoiar técnicamente o RH na contratação de treinamentos e acompanhar a eficácia dos treinamentos de segurança; - Acompanhar os treinamentos normativos (ponte rolante, altura, etc) que ocorrem tanto in loco quanto externos; - Manter atualizados check-lists, procedimentos e autorizações diversas relacionadas à área de segurança do trabalho; - Elaborar conteúdos orientativos diversos e ministrar DSS (diálogo diário de segurança) para os colaboradores da empresa e terceiros; **Requisitos e qualificações** Formação**:- Ensino médio completo e curso Técnico em Segurança do Trabalho.
  • **Conhecimentos desejáveis**:- Pacote Office; - Conhecimento das normas regulamentadoras e padrões legais; - Conhecimento da estrutura e funcionamento de setores operacionais.
  • **Informações adicionais**- Assistência médica- Assistência Odontológica- Alimentação na empresa- Cartão cesta básica- Fretado ou Vale Transporte- PLR- Seguro de Vida- Política de bolsa de estudos- Programa **quem confia indica**:Programa Quem confia que possibilita o recebimento de prêmios caso a pessoa indicada seja efetivada após o período de experiência.
  • Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.
  • Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
  • **O que significa Ser Data**Contribuir efetivamente para o alcance de resultados transformadores para nossos clientesInovar sempre, buscando soluçõe

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado