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Técnico De Recursos Humanos - Caraguatatuba / SP
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Área de Atuação
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O que você irá fazer
No âmbito do seu crescimento e expansão pretendem recrutar um Técnico de Recursos Humanos.
A reportar à Diretora de Recursos Humanos, terá um papel fundamental na gestão administrativa e operacional de Recursos Humanos da Empresa, de modo a garantir a existência de uma equipa flexível e motivada para maximizar os resultados da Organização.
Será responsável pela operacionalização dos vários processos da área de RH, nomeadamente o suporte ao processo de processamento salarial, gestão da formação, gestão dos vários seguros e fundo de pensões, acompanhamento do processo de avaliação de desempenho.
A empresa encontra-se em fase de implementação de um software de gestão integrada dos vários processos de gestão de RH (processamento, avaliação de desempenho, formação,.
.
).
Requisitos:Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou outra área das Ciências Sociais; Experiência de 2/3 anos em funções semelhantes na área de RH; Bom domínio de sistemas informáticos, na ótica do utilizador (ambiente windows); Bons conhecimento da língua inglesa (oral e escrita); Conhecimento desistemas de gestão de RH (essencial); Conhecimentos de legislação laboral.
#J-18808-Ljbffr
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1
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