Vaga de parceiro

Tech Recruiting - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este é um papel essencial para garantir que nossa cultura se fortaleça à medida que escalamos, que as pessoas certas entrem no time e que nossos processos sejam consistentes, humanos e eficientes desde o início.
  • Por isso, buscamos alguém com muita autonomia, vontade de construir, aprender e experimentar.
  • EnterA Enter (anteriormente Talisman AI) foi fundada em 2023 com a missão de tornar o Brasil um protagonista em Inteligência Artificial.
  • Unimos a expertise humana à eficiência da IA para ajudar grandes empresas da América Latina a otimizar processos críticos de alto volume e que exigem intenso trabalho manual.
  • Iniciamos nossa jornada aplicando IA para criar defesas jurídicas personalizadas em larga escala, permitindo que grandes empresas reduzam custos advocatícios e aumentem suas taxas de êxito.
  • Atendemos clientes como Nubank, Banco BMG, iFood, SulAmérica, Light, Banco Inter, Banco C6, entre outros.
  • VagaEssa pessoa será responsável por ajudar na construção de uma área de People e, principalmente, liderar os processos seletivos, especialmente para vagas de tecnologia.
  • Este é um papel essencial para garantir que nossa cultura se fortaleça à medida que escalamos, que as pessoas certas entrem no time e que nossos processos sejam consistentes, humanos e eficientes desde o início.
  • Por isso, buscamos alguém com muita autonomia, vontade de construir, aprender e experimentar.
  • ResponsabilidadesConduzir de ponta a ponta os processos seletivos, com foco em posições técnicas (engenharia, produto e dados), mas também em áreas de negócio.
  • Atuar de forma próxima aos times para entender as necessidades de contratação e apoiar na definição de perfis e estratégias de atração.
  • Criar e evoluir nossos processos seletivos, desde roteiros de entrevista até estratégias de sourcing e employer branding.
  • Apoiar os processos admissionais e garantir uma boa experiência desde o primeiro contato até a entrada da pessoa na empresa.
  • Co-desenvolver e executar processos de onboarding com a liderança e demais áreas.
  • Apoiar na construção da base dos nossos processos e iniciativas de People: cultura, gestão de performance, remuneração, eventos internos, comunicação interna, etc.
  • O que valorizamosProfissionais que não se contentam com respostas superficiais e mergulham nos detalhesBaixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o resultado acima do crédito pessoalCapacidade excepcional de enfrentar problemas abertos em ambientes não estruturadosDisposição para aprender, orientar, liderar e seguir conforme necessárioSenso de urgência desproporcional, mantendo em mente a escalabilidade e a criação de processos replicáveis para garantir o sucesso a longo prazoPessoas curiosas e que conseguem aprender coisas difíceis rapidamenteRequirementsIdealmente você tem:Pelo menos 5 anos de experiência em recrutamento técnico e atuação em startups ou ambientes de crescimento rápido.
  • Excelente comunicação, escuta ativa e capacidade de construir relacionamentos com diferentes perfis.
  • Interesse genuíno por temas mais amplos de People (onboarding, cultura, remuneração, etc).
  • Proatividade, senso de urgência e vontade de colocar a mão na massa.
  • Vontade de construir do zero, com espírito de experimentação e melhoria contínuaInglês avançadoGet notified about new Technical Recruiting Specialist jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil.
  • São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoPessoa Analista de Talent Acquisition PL (Foco em Varejo)Hunter de Talentos | Recrutamento e SeleçãoGreater São Paulo Area R$3,000.
  • 00-R$3,000.
  • 00 1 month agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 4 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoAnalista de Recrutamento e Seleção - Tech RecruiterBarueri, São Paulo, Brazil R$3,001.
  • 00-R$4,000.
  • 00 1 month ago#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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