Vaga de parceiro

Tech recruiter - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

O que você precisa ter: Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta para as vagas da área de tecnologia; Atuar em busca ativa de pessoas candidatas nas plataformas Gupy e Linkedin Recruiter, identificando potenciais perfis; Realizar triagem, entrevistas e avaliações técnicas, colaborando com gestores para identificar os melhores candidatos.
Conduzir as entrevistas com o objetivo de avaliar a aderência à nossa cultura e valores, além das necessidades do escopo de trabalho; Fazer o follow-up de todas as etapas do processo seletivo; Realizar report semanal sobre o andamento das posições abertas; Garantir a melhor experiência para a pessoa candidata durante sua jornada; Participar da integração e cuidar da adaptação das pessoas recém-chegadas; Propor soluções de melhorias para o trabalho do dia a dia; Realizar negociações com as pessoas candidatas.
Atuar em conjunto com lideranças para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais; Criar descritivo do perfil desejado pelo solicitante da vaga; Realizar triagem, conduzir entrevistas individuais e entrevistas de fit cultural; Realizar busca ativa de candidatos Elaborar pareceres e análises de perfil; Fornecer feedbacks estruturados para candidatos aprovados e reprovados; Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo; Apoiar iniciativas de diversidade e inclusão no recrutamento.

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