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Tech Recruiter - São Leopoldo / RS
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O que você irá fazer
Possuímos mais de 12 mil clientes em todo Brasil e somos um dos líderes de mercado para software de gestão de restaurantes em nuvem! Além disso, somos um dos maiores parceiros integrados ao iFood no Brasil sendo uma das Super Integradoras.
Entregamos uma solução completa aos restaurantes do Ponto de Venda à Retaguarda.
Para seguirmos realizando feitos incríveis, buscamos uma pessoa disposta a atuar como verdadeira guardiã de nossa cultura através do hunting ativo de novos talentos, ou seja, seu foco estará no funil de entrada do processo seletivo, e seu objetivo será garantir as pessoas certas nas vagas corretas, mantendo a excelência e aumentando o ritmo de fechamento de vaga, de acordo com a escalabilidade do negócio.
As responsabilidades neste papel são:Construir e manter um pipeline de talentos qualificados, utilizando diferentes canais e metodologias de atração; Realizar hunting e screening inicial em alta volumetria; Triar perfis inscritos nas vagas e fazer a primeira análise de perfil; Aplicar os testes online iniciais de todas as nossas posições; Ser corresponsável pelo acompanhamento de indicadores dos processos seletivos; Trabalhar em conjunto com nossos colegas BPs (business partners) para entender as necessidades de contratação e propor soluções estratégicas; Contribuir de forma protagonista com otimizações, melhorias e eficiência operacional em R&S.
Se você se reconhece nessas características e se identifica com o escopo, confere os requisitos:Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou Administração; Forte habilidade de comunicação assertiva oral e escrita; Perfil ágil e orientado a resultados; Alta identificação com ambientes dinâmicos e boa capacidade de concentração e atendimento de múltiplas demandas; Experiência comrecrutamento de vagas de tecnologia, produto e dados, preferencialmente em negócios SAAS; Disponibilidadede atuar 4x por semana presencial, em São Leopoldo/RS.
Desejável, mas não obrigatório:Experiência com ATS como Gupy e Greenhouse; Conhecimento demetodologias de entrevista por competências e assessment; Experiência comLinkedIn Recruiter e LinkedIn Corporate.
Curtiu? Aqui você ainda terá:Plano de saúde e odonto com mensalidade 100% pago pela empresa; Auxílio refeição de R$31/dia; Auxílio deslocamento de R$22/dia; Seguro de vida;Day off no mês do aniversário; Licença maternidade e paternidade estendida.
Hey, nós somos a Saipos!Nosso nome vem de "ponto de venda simples, ágil e inteligente" - e é isso que a gente trabalha, todos os dias, para oferecer.
Fazemos parte de uma startup que nasceu para mudar a forma como é feita a gestão dos restaurantes através de inteligência artificial e computação cognitiva para transformar o mercado de food tech.
Hoje atendemos mais de 10.
000 restaurantes em todo o Brasil com nosso software em nuvem que oferece funções como: controle de estoque, emissão de Nota Fiscal, controle financeiro e controle de pedidos.
Nossa sede fica no em São Leopoldo, dentro do Parque Tecnológico da Unisinos, mas nosso sistema já é utilizado por restaurantes espalhados por todo Brasil!Expandimos não apenas em número de clientes, produto e qualidade do atendimento.
Também estamos aumentando nosso time e buscando pessoas com fome de aprender, que se adaptem a novos contextos de forma acelerada e joguem em time.
Se você acredita que tem esse perfil, confere a seguir nossas vagas abertas.
#J-18808-Ljbffr
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