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Tech Recruiter - Curitiba / PR
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O que você irá fazer
Já estamos presentes em mais de 20 países, mas ainda temos muito a conquistar!Precisamos de um(a) Tech Recruiter para assumir esse desafio e conquistar esse mercado junto com a gente.
CulturaNa ST-One nosso principal valor cultural é a curiosidade.
Nós somos fuçadores por natureza e queremos entender o mundo, buscando diariamente soluções para problemas que ainda não estão solucionados ou buscando um jeito melhor e mais inovador de fazer as coisas.
Sua Missão SeráAtuar como parceira(o) das lideranças, apoiando na definição de perfil, estratégia de atração e tomada de decisão; Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta (divulgação, hunting, entrevistas, proposta).
Analisar dados de recrutamento para otimizar processos e gerar insights; Garantir uma excelente experiência para a pessoa candidata durante todo o processo; Criar e manter um funil de talentos forte e diverso para posições; Participar de iniciativas de marca empregadora voltadas ao público tech.
Para Isso, Você PrecisaExperiência prévia como Tech Recruiter (interna ou em consultoria); Conhecimento emtécnicas de sourcing e experiência com LinkedIn Recruiter; Comunicação clara, organização e perfil analítico; Inglês intermediário.
Será Um Diferencial SeExperiência com ATS e métricas de recrutamento.
Contratação CLT + Pacote de Benefícios:Plano de saúde médicoPlano odontológicoRegime de trabalho híbridoVale transporteVale refeiçãoVale alimentaçãoVale culturaGympassConexa SaúdePsicologia VivaLicença maternidade estendidaLicença paternidade estendidaEstacionamento para bikesAmbiente descontraído, diverso e colaborativoHorário de trabalho flexível (8 horas por dia - Mon to Fri)Budget para workshops e cursosE ainda, a melhor máquina de café da cidadeAlguns de nossos clientes: Ambev, AtlasCopco, BOSCH, Klabin, M.
Dias Branco, Audi, VolkswagenSeniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustries: Software Development#J-18808-Ljbffr
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