Vaga de parceiro

Tech Recruiter Sp - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nosso objetivo é transformar o mercado de R&S, proporcionando experiências únicas tanto para candidatos quanto para nossos parceiros.
  • Responsabilidades:Colaborar com os líderes e gestores para definir requisitos de contratação; Criar e implementar estratégias de recrutamento personalizadas para atender às necessidades específicas da empresa; Procurar ativamente por candidatos qualificados em várias fontes; Coordenar e facilitar todo o processo de candidatura, desde a seleção até a contratação (end to end); Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais para avaliar a adequação dos candidatos; Manter uma comunicação clara e eficaz com os candidatos e pessoas gestoras, mantendo-os informados sobre o status dos processos.
  • Competências que buscamos:Experiência comprovada como Tech Recruiter, preferencialmente em ambientes de tecnologia; Conhecimento profundo sobre perfis técnicos e habilidades relacionadas a desenvolvimento de software, infraestrutura, e outras áreas de TI; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos e stakeholders internos; Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente; Conhecimento deferramentas e plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter e ATS; Ter lidado com um volume alto de vagas simultâneas (pelo menos 6); Pelo menos 3 anos de experiência com recrutamento end to end; Saber conduzir alinhamentos de perfil com pessoas gestoras.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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