Vaga de parceiro

Tech Manager - Lages / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil.
  • Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).
  • Responsabilidades e atribuições O dia a dia: Gerenciar uma tribo composta por duas ou mais squads.
  • Liderar diretamente Tech Leads e Especialistas em Desenvolvimento.
  • Ser responsável pelo desenho de soluções técnicas de grande complexidade, incluindo avaliação de viabilidade, planejamento técnico, mensuração de esforço e definição de prazos em colaboração com os liderados, até que as entregas estejam distribuídas entre os squads de forma adequada.
  • Acompanhar e garantir o alinhamento do roadmap técnico com o roadmap de produto, participando ativamente da sua construção junto ao time de produto e stakeholders, contribuindo nas definições macro de prazos e esforços.
  • Atuar em parceria com o time de recrutamento na definição de estratégias de atração, estruturação do processo seletivo e elaboração do Hiring Plan.
  • Ser responsável por todas as etapas de contratação de Tech Leads e Especialistas e pela validação cultural nos demais níveis.
  • Trabalhar com o time de Talentos na definição e execução de ações voltadas para engajamento, desenvolvimento e retenção do time (como treinamentos, cursos e participação em eventos).
  • Compreender e contribuir para a evolução da arquitetura e dos sistemas que compõem o ecossistema da tribo.
  • Definir e acompanhar metas técnicas, em conjunto com outros Tech Managers, garantindo o monitoramento de métricas com os Tech Leads e Especialistas.
  • Tomar decisões técnicas em parceria com os líderes técnicos e especialistas, atuando como referência e orientador.
  • Acompanhar toda a jornada dos liderados, promovendo feedbacks contínuos, conduzindo 1:1s, realizando planos de desenvolvimento individual e registrando essas interações.
  • Elaborar e apresentar reports executivos sobre a área e/ou demandas específicas.
  • Requisitos e qualificações Para essa posição, esperamos que você tenha: Conhecimento avançado em testes de software, incluindo aplicação prática de diferentes tipos como testes de unidade, integração, carga, instrumentação e regressão, adaptando-os a diversos cenários.
  • Conhecimento prático em hosting, sizing e aspectos de infraestrutura das aplicações dentro da stack de atuação, incluindo práticas de monitoramento, logging, autenticação, entre outros.
  • Familiaridade com padrões consolidados da indústria, como Microservices, CQRS, Arquitetura Hexagonal, Event Sourcing, Código Limpo, entre outros sabendo aplicar esses conceitos e discutir seus prós e contras.
  • Sólido conhecimento em arquitetura de software, com capacidade de definir fronteiras arquiteturais, segregar responsabilidades de forma adequada e desenhar sistemas escaláveis.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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