Vaga de parceiro

Tech Lead - São Bernardo do Campo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gerenciar o ciclo de vida dos sistemas, desde a concepção até a manutenção e suporte contínuo.
  • Identificar necessidades e propor melhorias ou soluções tecnológicas alinhadas aos requisitos de negócios.
  • Definir padrões técnicos e boas práticas para o desenvolvimento de sistemas, priorizando segurança, escalabilidade e performance.
  • Realizar a gestão de projetos de tecnologia, controlando aquisições, cronogramas, contratos, custos, recursos e riscos.
  • Monitorar indicadores de desempenho dos sistemas e solucionar problemas de forma proativa.
  • Interagir com outras áreas da empresa e coordenar fornecedores e parceiros de tecnologia.
  • Manter-se atualizado com tendências e inovações tecnológicas.
  • Estabelecer comunicação clara e efetiva com a gerência, equipe e stakeholders.
  • Liderar equipes multidisciplinares, administrando e priorizando demandas e projetos.
  • Definir e comunicar a visão técnica da equipe, alinhando-a com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Colaborar com stakeholders internos e externos para entender e traduzir os requisitos de negócios em soluções técnicas eficazes.
  • Promover e implementar melhores práticas de desenvolvimento, como revisão de código, testes automatizados e integração contínua.
  • Mentorar e desenvolver os membros da equipe, promovendo a aprendizagem contínua e o crescimento profissional.
  • Resolver problemas técnicos complexos e fornecer orientação técnica para a equipe.
  • Participar ativamente no recrutamento e na formação de novos talentos técnicos.
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho da equipe e dos projetos, implementando melhorias conforme necessário.
  • Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos.
  • Requisitos: Graduação completa em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas à TI.
  • Experiência prática na gestão de projetos de TI, com habilidade para aplicar e adaptar metodologias ágeis.
  • Experiência em .
  • Net e implementação de soluções corporativas.
  • Capacidade de criar impacto nos negócios com forte governança e comunicação.
  • Abordagem proativa para identificar desafios e desenvolver soluções inovadoras.
  • Experiência em gerenciamento de projetos complexos e multidisciplinares.
  • Habilidades de comunicação e interpessoais para construir relacionamentos eficazes com stakeholders.
  • Capacidade de trabalhar em equipes sem hierarquia, incluindo liderança demonstrada entre pares.
  • Capacidade de influenciar stakeholders seniores e histórico comprovado em liderar projetos de mudança.
  • Forte atenção, organização e coordenação para prazos e orçamento.
  • Certificações técnicas são um diferencial.
  • Experiência em liderança e construção de áreas de TI.
  • Conhecimento técnico multidisciplinar em Tecnologia da Informação.
  • Conhecimentos em inglês intermediário (desejável).
  • Gestão com métodos ágeis.
  • Inglês: Fluência é um diferencial Local e Modelo de Trabalho Híbrido 3x por semana em São Bernardo do Campo SP

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado