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Tech Lead - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
**Como é o ambiente de trabalho?**Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe.
Trabalhamos de forma colaborativa e criativa.
Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.
**Responsabilidades da Oportunidade**No Grupo Smartfit, o Tech Lead é responsável por apoiar o time de desenvolvimento com seus conhecimentos, retirando impedimentos de natureza técnica e garantindo a qualidade do código com padrões e boas práticas, assim como processos que envolvem o desenvolvimento e gestão dos times.
Garantir uma organização técnica e qualidade dos projetos; Definir arquitetura e soluções para as necessidades da empresa; Assegurar a qualidade docódigo desenvolvido; Mentorar e orientar técnicamente outros desenvolvedores em seus projetos e demandas contribuindo para o aumento de senioridade do time; Realizar a gestão da equipe, aplicando práticas de Management 3.
0; Realizar feedbacks intermediários, reuniões 1:1 e auxiliar que os profissionais da equipe consigam participar em tarefas que contribuam no seu desenvolvimento; Manter as ferramentas deorganização de trabalho em dia (JIRA, Confluence); Auxiliar no recrutamentode profissionais para novas vagas de sua equipe; **Requisitos**Bom relacionamento interpessoal e comunicação; Atuar em conjunto com a criação para soluções técnicas; Contribuir proativamentecom ideias para a criação; Organização e proatividade para com suas responsabilidades, buscando constantes alinhamentos com a liderança; Solucionar com criatividade barreiras de atuação, buscando as melhores soluções técnicas e tecnológicas; Ser o porta-voz de novastecnologias, inovações e pesquisas; Inglês técnico;Experiência mínima de um ano na gestão de times e pessoas na área de tecnologia; Conhecimento de monitoramento e deploy de modelos; Experiência em desenvolvimento orientado a testes (TDD); Vivência em times rodando com metodologias ágeis (Scrum, XP ou Kanban); Conhecimento em DDD - Domain Driven Design; Conhecimento em Event Driven Architecture; Conhecimento em MicroServices - Pattern; Conhecimento em Hexagonal Architecture; GIT;Senior Ruby on Rails; Conhecimento em banco dedados Postgresql / Mysql; Vivência em estratégias Devops, antecipando as dores produtivas comuns para o dia a dia dos times (deploys, receitas, circuit breaker, etc);
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Quantidade de Vagas
1
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