Vaga de parceiro

Tech Lead Ruby On Rails - Fortaleza / CE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES- Colaborar com partes interessadas chave como membro da equipe executiva, internalizando objetivos do produto e da empresa e como isso se traduz em estratégia técnica.
  • - Propor e sempre buscar novas e melhores maneiras de impulsionar o negócio por meio da tecnologia, priorizando entregas de acordo com as necessidades do negócio e conectando a tecnologia ao nosso planejamento estratégico.
  • - Planejar e executar o roadmap da equipe.
  • - Revisar o código desenvolvido por outros engenheiros e fornecer feedback (porexemplo, diretrizes de estilo, verificação de código, precisão, testabilidade eeficiência).
  • - Fazer o papel de mentor(a) e garantir a evolução técnica do time.
  • - Gerenciar backlog técnico.
  • - Transmitir as necessidades técnicas do dia a dia do produto aos engenheiros.
  • - Apoiar no planejamento da capacidade técnica do time.
  • - Propor e participar ativamente de discussões sobre soluções, considerando processos,fornecedores, desenvolvimento interno e boas práticas de arquitetura de software.
  • REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**Técnico**:- Experiência em desenvolvimento Ruby on Rails, incluindo uma sólida compreensão das suas convenções e melhores práticas, tendo trabalhado como engenheiro de software em projetos com grande acesso de usuários.
  • - Conhecimento sólido da infraestrutura e faturamento da AWS.
  • - Conhecimento de VueJS/React- Forte experiência em segurança de software.
  • - Capacidade comprovada de arquitetar soluções escaláveis e performáticas.
  • - Inglês avançado.
  • **Liderança**:- Mais de 5 anos de experiência gerenciando uma equipe de engenheiros.
  • - Experiência liderando projetos ou equipes, com habilidades excepcionais decomunicação e mentorship.
  • - Experiência com melhores práticas ágeis.
  • - Experiência em contratar engenheiros.
  • - Habilidades de liderança forte - criar um ambiente de trabalho positivo que promovaentregas tecnológicas excelentes.
  • Especialista

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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