Vaga de parceiro

Talent Partner Latam Sr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Presentes em **Portugal**, **Brasil**, **Colômbia** e **México**, somos a maior plataforma de tecnologia para hotéis da América Latina.
  • Estamos em busca de um(a) **Talent Partner LATAM** estratégico(a), com sólida experiência em aquisição de talentos e atuação consultiva como parceiro(a) de negócios.
  • Essa pessoa será responsável por atrair, selecionar e apoiar a integração de talentos alinhados à nossa cultura e aos objetivos organizacionais, colaborando com líderes Latam**Veja abaixo mais informações sobre esta posição!****Responsabilidades e atribuições****Sua rotina de trabalho será**:- Atuar como ponto focal de Talent Acquisition para os países da América Latina, com forte foco em recrutamento consultivo; - Atuar como **Business Partner (BP)** apoiando líderes na identificação de necessidades de talento, planejamento e tomada de decisão estratégica sobre times; - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a oferta final; - Manter relacionamento próximo com stakeholders, fornecendo orientações sobre o mercado de trabalho, tendências e estratégias de atração; - Mapear talentos, desenvolver estratégias de sourcing e utilizar ferramentas como LinkedIn Recruiter, bancos de dados internos e networking ativo; - Participar de projetosregionais e globais e melhoria contínua de processos; - Fornecer indicadores erelatórios de acompanhamento de vagas e performance de recrutamento.
  • **Requisitos e qualificações****O que é essencial para a vaga**:- Experiência prévia como Talent Acquisition Partner e/ou Business Partner de RH, atuando com diferentes países da América Latina; - Vivência com recrutamento de vagas diversas- Familiaridade com ATS- Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e postura consultiva; - Espanhol Fluente**Vai ser um super ponto positivo se você.
  • **:- Experiência em empresas multinacionais ou em crescimento acelerado; - Participação em projetos de mobilidade interna, sucessão e cultura; - Perfil influente, colaborativo e orientado a soluções.
  • **Informações adicionais** Vantagens BeeHivers**:- VR de R$ 32,50 ao dia, creditado no cartão Flash (Benefício Flexível) para utilização no formato VA ou VR; - Vale Transporte sem desconto em folha de pagamento; - Auxílio Creche para mães e pais; - Beetravel - Benefício exclusivo que oferece descontos especiais em hotéis e pousadas aos nossos colaboradores.
  • **Desenvolvimento de Carreira**:- Parceria educacional com: FIAP, Impacta, UNIP, Berlitz, Open English, Fisk e Abraço Cultural; - Treinamentos e Capacitação.
  • _**Saúde e Lazer**:- Total Pass: Mais de 5 mil academias disponíveis; - Clude Saúde - Plataforma de telemedicina; - Seguro de vida;- Beecoffee - Frutas no escritório para tornar as suas manhãs especiais e saudáveis; - Convênio Sesc.
  • **Comemorações**:- Day off de aniversário; - Beehour - Nosso happy hour com o time completo; - Eventos e Programas aolongo do ano.
  • **Somos o**Grupo HIVE**, apaixonados por transformar o setor hoteleiro com tecnologia, conectando hotéis e viajantes de forma simples, segura e escalável.
  • Presentes em**Portugal**,**Brasil**,**Colômbia** e**México**, somos a maior plataforma de tecnologia para hotéis da América Latina.
  • **:**Nossa força está em três grandes frentes**:**Omnibees**, líder em soluções de distribuição, vendas e marketing.
  • **:**Bee2Pay**, uma fintech especializada em pagamentos e serviços financeiros.
  • **:**Niara**, que conecta novos compradores aos hotéis.
  • **:**Juntos, criamos um ecossistema completo para o setor hoteleiro, oferecendo ferramentas que vão desde distribuição e inteligência de dados até CRM, e-commerce e pagamentos.
  • A Omnibees, nossa principal empresa, já conecta mais de 9.
  • 500 hotéis a 750 canais de vendas, movimentando mais de 15 bilhões de transações por ano.
  • **:**Tudo isso só é possível porque acreditamos no poder da inovação e, acima de tudo, nas pessoas.
  • Nosso time de BeeHivers faz a diferença todos os dias, impulsionando a digitalização do turismo e construindo uma história de sucesso que continua a crescer!**:**Nossa Cultura: Trabalho, Transparência e Felicidade**:**Trabalho**:**Entregamos com excelência, aprendendo e evoluindo constantemente.
  • Nossos objetivos são ambiciosos, e nossa execução, eficiente.
  • **:**Transparência**:**Confiamos uns nos outros, valorizamos autenticidade e crescemos com feedbacks claros e construtivos.
  • **:**Felicidade**:**Criamos um ambiente colaborativo, resiliente e aberto a novas ideias, promovendo progresso pessoal e profissional.
  • **:**Nosso segredo?**:**Mais de 400 colaboradores comprometidos em transformar o turismo com soluções inovadoras e resultados excepcionais.
  • Afinal,**juntos, vamos mais longe!**:

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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