Vaga de parceiro

Talent Acquisition Hibrido Campinas Sp - Campinas / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Digital:LinkedIn: Clique aqui!Instagram: Clique aqui!Nosso cliente é uma consultoria global em tecnologia especializada em desenvolvimento de sistemas e aplicações de alta qualidade.
  • Responsabilidades e Atribuições:Avaliação dos critérios de seleção junto aos solicitantes das vagas (empresa ou cliente); Elaboração de Job Description que se adeque a posição solicitada; Manter alinhamento constante com os stakeholders da área, identificar, corrigir e validar todas as informações necessárias para abertura de novas vagas; Identificar e participar ativamente de comunidades no GitHub, LinkedIn, Telegram e de Eventos visando aumentar a visibilidade da nossa marca empregadora e impulsionar as estratégias de atração; Dar suporte aosTech Leaders durante os desafios técnicos propostos aos candidatos; Conduzir end-to-end as etapas de R&S; Gerar, nutrir eavaliar os KPIs do seu setor; Mapear, compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus gestores e nossos clientes; Elaborar mensalmente relatórios analíticos para reportar aos seus gestores; Dar suporte no processo de Onboarding.
  • Requisitos:Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo; Desejo em aprimorar constantemente suas capacidades; Experiência comrecrutamento de posições backend, frontend e mobile multi stack; Experiência comrecrutamento de posições de qualidade e design de produto; Experiência comrecrutamento de posições de projeto e produto entre outras vagas técnicas; Adaptabilidade em um ambiente em evolução; Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas; Expertise na construção e condução de relações sólidas e produtivas; Postura Ética eEmpática; Graduação Superior completa; Experiência comprovada de +5 anos com recrutamento e seleção; Experiência prévia de +3 anos conduzindo processos de posições de TI.
  • Diferenciais:Conhecimento com implementação de ferramentas ATS; Conhecimento emmetodologias ágeis; Domínio das principais plataformas de recrutamento tech; Gestão de Tempo;Planejamento Estratégico; Liderança ativa;Visão Analítica e Estratégica.
  • Nossos Benefícios:Seguro de vida e contra acidentes; Horário Flexível; Avaliação de PDI semestralmente; Vale Presente em seu aniversário; Voucher em diasde Happy Hour; Incentivo a certificação de tecnologia; Cursos e eventos pagos pela empresa; Acesso ilimitado a Universidade Corporativa; Equipamento fornecido pela empresa; Bônus indicação: Indique seus amigos e receba um bônus; Gympass;Plano odontológico Uniodonto; E muito mais.
  • Contrato CLT ou PJ.
  • Modelo Híbrido em Campinas - SPFicaremos felizes em analisar sua candidatura!#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado