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Supervisor de Vendas - Brasília / DF

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Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Com uma equipe multidisciplinar altamente capacitada e uma estrutura moderna, nosso objetivo é proporcionar um atendimento humanizado e de excelência, cuidando da saúde de forma integral.
O Supervisor será responsável por liderar a equipe de consultores de vendas, acompanhando o desempenho e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
Sua atuação envolve a motivação da equipe, o desenvolvimento de estratégias comerciais e a busca por melhorias nos processos de venda, sempre alinhado às diretrizes da empresa e ao planejamento da gerencia.
Principais atribuições: Supervisionar, orientar e motivar a equipe de vendas para alcançar os objetivos estabelecidos; Acompanhar os indicadores de desempenho e propor ações para melhoria dos resultados; Elaborar e implementar estratégias comerciais em conjunto com o gerente comercial; Garantir a excelência na experiência do cliente, buscando excelência na experiência do consumidor; Promover treinamentos e capacitações para a equipe de vendas; Apoiar a equipe na negociação e fechamento de vendas, quando necessário; Organizar reuniões periódicas para alinhamento e feedback com os vendedores; Controlar e analisar relatórios de vendas, assegurando a tomada de decisões estratégicas; Atuar na resolução de conflitos e problemas que possam impactar o desempenho da equipe; Análise de Mercado e Concorrência; Garantir o cumprimento das políticas comerciais da empresa.
Requisitos Obrigatórios: Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos de experiência na área comercial e em cargos de liderança em vendas.
Conhecimento em Gestão de Indicadores: Habilidade em acompanhar métricas de vendas e desenvolver ações estratégicas para melhoria de resultados.
Experiência comprovada na supervisão de equipes de vendas, incluindo motivação, orientação e treinamento.
Domínio de Técnicas de Negociação; Conhecimento em Ferramentas de CRM; Experiência no uso de softwares de gestão de vendas e relacionamento com clientes.
Diferenciais (Desejáveis): Experiência com metodologias de vendas de serviços de saúde; Habilidade na criação e execução de treinamentos para equipe de vendas.
Regime de contratação: CLT Salário + vale transporte + vale alimentação + comissão + benefícios O Complexo de Saúde Wanda Horta é diferente de tudo que você já viu, oferecemos um ambiente dinâmico, colaborativo e oportunidade de crescimento.
Aqui é gente cuidando de gente Principais atribuições: Supervisionar, orientar e motivar a equipe de vendas para alcançar os objetivos estabelecidos; Acompanhar os indicadores de desempenho e propor ações para melhoria dos resultados; Elaborar e implementar estratégias comerciais em conjunto com o gerente comercial; Garantir a excelência na experiência do cliente, buscando excelência na experiência do consumidor; Promover treinamentos e capacitações para a equipe de vendas; Apoiar a equipe na negociação e fechamento de vendas, quando necessário; Organizar reuniões periódicas para alinhamento e feedback com os vendedores; Controlar e analisar relatórios de vendas, assegurando a tomada de decisões estratégicas; Atuar na resolução de conflitos e problemas que possam impactar o desempenho da equipe; Análise de Mercado e Concorrência; Garantir o cumprimento das políticas comerciais da empresa.

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