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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Fazer a gestão de times, proporcionando orientação, suporte e desenvolvimento para os gerentes e equipes das lojas.
Oferecer feedback e orientação para melhorar o desempenho individual e coletivo.
Acompanhar e analisar KPIs (indicadores chave de desempenho), como faturamento, margem de contribuição, ticket médio, peças por atendimento, recência de clientes e outros, sugerindo ações corretivas quando necessário.
Assegurar que as metas de vendas e rentabilidade sejam atingidas de acordo com os objetivos definidos pela empresa.
Implementar estratégias comerciais e de marketing alinhadas à visão corporativa, adaptando as necessidades específicas de cada loja.
Monitorar a experiência do cliente e promover melhorias contínuas no atendimento.
Gerir o controle de estoque nas lojas e otimizar processos operacionais.
Participar ativamente no processo de contratação e desenvolvimento de colaboradores nas lojas.
Realizar análises periódicas de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
Horário de trabalho: Segunda a Sexta: 08:00 às 12:00/13:00 às 17:00.
Sábados 09:00 às 13:00.
RequisitosFormação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência anterior em gestão de equipes.
Habilidade para trabalhar com indicadores de desempenho e ferramentas de gestão.
Excelentes habilidades de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal.
Foco em resultados.
Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
1
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