Vaga de parceiro

Supervisor de Vendas - Maringá / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional será responsável por supervisionar as atividades de vendas, fortalecer a relação com clientes, e garantir o sucesso da equipe através de estratégias comerciais eficazes e acompanhamento contínuo do desempenho.
  • Principais Responsabilidades:Gestão da Equipe de Vendas:Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para garantir o alcance das metas e o desempenho de alta qualidade, criando um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
  • Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:Planejar, implementar e monitorar estratégias de vendas para promover o crescimento da empresa no mercado, tanto para clientes novos quanto para a manutenção dos já existentes.
  • Relacionamento com Clientes:Atuar de forma consultiva com clientes de diversos segmentos (varejo, obras, construtoras), assegurando o atendimento das necessidades, oferecendo soluções personalizadas e promovendo a fidelização.
  • Análise e Acompanhamento de Resultados:Monitorar e analisar KPIs de vendas, identificando áreas de melhoria e ajustando as abordagens para maximizar os resultados.
  • Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de mercado.
  • Negociação e Fechamento de Vendas:Negociar condições comerciais com clientes e fornecedores, buscando as melhores oportunidades de negócio para a empresa, sempre com foco na rentabilidade e na satisfação do cliente.
  • Gestão de Estoque e Logística:Acompanhar os níveis de estoque de produtos e colaborar com a logística para garantir que os pedidos sejam entregues com qualidade e pontualidade.
  • Treinamento e Desenvolvimento:Capacitar a equipe comercial com informações atualizadas sobre o portfólio de produtos (cerâmicas, pisos, revestimentos especiais), tendências do mercado e técnicas de vendas consultivas.
  • Requisitos:Formação:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas.
  • Experiência:Experiência sólida em vendas externas, com foco em revestimentos ou materiais de construção (desejável).
  • Experiência prévia como supervisor ou coordenador de vendas será um diferencial.
  • Habilidades:Liderança, visão estratégica, excelente capacidade de negociação e comunicação, orientação para resultados e forte habilidade em relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento Técnico:Familiaridade com os produtos da área de revestimentos e acabamentos e suas aplicações no mercado de construção e decoração.
  • Tecnologia:Experiência com CRM e ferramentas de gestão de vendas.
  • Mobilidade:Disponibilidade para viagens quando necessário.
  • Perfil:Proatividade, dinamismo, e espírito de equipe.
  • Desejáveis:Pós-graduação em áreas de gestão ou vendas.
  • Conhecimento em tendências de mercado e inovação no setor de revestimentos e construção civil.
  • Oferecemos:Remuneração:Salário fixo competitivo ecomissões atrativaspor performance.
  • Benefícios:Plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros.
  • Desenvolvimento:Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira dentro de uma empresa sólida e em expansão.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.
  • 800,00 - R$8.
  • 000,00 por mêsHorário de trabalho:Turno de 8 horasPagamento adicional:13º salárioAdicional de fériasComissãoPergunta(s) de seleção:Têm experiência com gestão de pessoas?Licença/Certificação:Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório)Prazo para inscrição: 20/01/2025Data de início prevista: 01/02/2025#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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