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Supervisor de SSMA - Curitiba / PR
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Pós Graduação: Segurança do Trabalho RESPONSABILIDADESParticipações em reuniões do nível operacional até diretoriaGestão do timeInspeções em conjunto em campos com os TSTsTodo suporte relacionado às questões normativas (NRs, treinamentos, laudos e demais documentos)Suporte a questões de acidente do trabalho (Orientações quanto ao atendimento do acidentado, Investigações das ocorrências; ajuda da criação de planos de ações, Divulgações das ações)Administrar e fiscalizar a segurança no ambiente de trabalhoGestão de conflitosMonitoramento de resultados dos indicadores de segurançaPlanejamento dos temas de DSS, Campanhas do programa segurança, saúde e meio ambienteParticipação em auditorias internas e externas do Sistema de Gestão Integrada, assim como acompanhar o plano de ação;Acompanhar a elaboração dos Programas (PGR e PCMSO) e laudos técnicos (LTCAT) com base nos riscos identificados nas atividades internas e externas dos funcionários e o plano de ação definido no cronograma.
Analisar os relatórios de acidentes e incidentes elaborados pela equipe de SSMA.
Auxiliar na organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho S.
I.
P.
A.
T.
Cumprir a legislação vigente de segurança e saúde do trabalho desenvolvendo e aprimorando as normas de segurança e saúde da empresa.
Participar do processo de realização de eleições e cursos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - C.
I.
P.
A.
Acompanhar a contratação de empresas para elaboração de projetos e execução de adequação ambiental e destinação adequada dos resíduos gerados.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOSExperiência na função em segurança, saúde e meio ambiente.
HORÁRIO DE TRABALHOHorário Comercial MODALIDADE DE TRABALHO:Presencial CIC REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOSSalário negociável + Plano Odontológico e de Saúde + Alimentação + Vale Transporte
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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