Vaga de parceiro

Supervisor de Manutenção e Ferramentaria - Quatro Barras / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira Português - Nível Fluente Descrição : - Supervisionar manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais; - Coordenar e controlar o fluxo de trabalho, visar, analisar e buscar soluções para os problemas ligados a ferramentaria; - Estabelecer indicadores de qualidade da manutenção e ferramentaria; - Coordenar a construção de equipamentos para linha de produção de máquinas e equipamentos; - Responsável pela distribuição e acompanhamento de tarefas no setor de ferramentaria, orientar e cobrar exatidão dos dados em procedimentos, leitura e interpretação do desenho da ferramenta, construção, manutenção e preparação quando necessário; - Gestão de spare parts de ferramentaria e manutenção; - Elaborar documentação técnica, trabalhar de acordo com normas de segurança; - Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizar medições e testes; - Elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental; - Controlar o fluxo de trabalho e perfeita exatidão das tarefas processadas nas áreas de ferramentaria, manutenção industrial e predial; - Deverá orientar a equipe de trabalho sob sua responsabilidade e sanar dúvidas necessárias; - Visar atingir os prazos de cronograma, analisar e buscar soluções para os problemas ligados a ferramentaria e manutenção; - Gestão conforme Regulamento Interno; - Acompanhar Absenteísmo de equipes; - Responsável pelos indicadores da área; - Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade; - Controlar orçamentos das áreas de ferramentaria e manutenção; - Realizar as Avaliações de Desempenho dos profissionais sob sua gestão; - Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Avaliação de Desempenho, Programação e Controle de Férias; - Manter a disciplina e assegurar a qualidade do ambiente de trabalho de seu setor assegurando que os profissionais sobre sua gestão cumpram as normas e procedimentos internos e aplicando as penalidades previstas em Lei quando cabíveis; - Propor promoções e reajustes salariais para seus funcionários conforme política salarial da empresa; - Admitir e demitir funcionários para sua equipe; - Participar de Treinamentos e gerir a frequência dos seus colaboradores nos programas internos; - Assegurar o contínuo desenvolvimento de sua equipe levantando a Necessidade, promovendo ou solicitando a Capacitação; - Manter o conceito da Política da Qualidade; - Assegurar que o Sistema de Gestão da Qualidade esteja conforme os requisitos da Norma vigente e requisitos do cliente; - Assegurar a promoção do foco no cliente na organização (Atender aos requisitos e regulamentos); - Assegurar que o processo entregue suas saídas pretendidas; - Realizar outras tarefas correlatas conforme solicitação e orientação do superior imediato; - Em caso de necessidade movimentar material com empilhadeira.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: A COMBINAR Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira Turno de 8 horas Pagamento adicional: 13º salário Hora extra Idiomas :Português - Nível Fluente Outros requisitos :CONHECIMENTOS/ TREINAMENTOS OBRIGATÓRIOS · Instalações Elétricas Residencial e Industrial (NR10) · Mecânica Pneumática e Hidráulica (NR12) · Trabalho em Altura · Controle de Medidas · Leitura e Interpretação de desenhos · Curso de Ferramentaria · IATF Interpretação TREINAMENTOS DESEJADOS · Automação · Espaço Confinado · Empilhadeira · MASP · A3 · Lean Manufacturing.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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