Vaga de parceiro

Supervisor de Frota - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Sexta das 08h as 17:00h.
  • Contratação:Tenured - CLT labor codeNível:Supervision/CoordinationDescrição e ResponsabilidadesO que irá fazer: Elaborar cronogramas para manutenções preventivas (como trocas de óleo, revisões de freios, pneus, etc.
  • ) e organizar manutenções corretivas quando os veículos apresentarem problemas.
  • Acompanhar e organizar os documentos dos veículos, como licenciamento, vistorias e seguros.
  • Isso envolve garantir que todos os veículos da frota estejam regularizados para circular.
  • Monitorar o consumo de combustível, a frequência de manutenção e o desempenho geral de cada veículo, identificando quando é mais viável realizar reparos ou substituir o veículo.
  • Negociar e acompanhar os serviços prestados por oficinas, fornecedores de peças e serviços terceirizados, garantindo que os veículos sejam reparados com qualidade e dentro dos prazos estipulados.
  • Monitorar e controlar o orçamento destinado à manutenção dos veículos, buscando sempre otimizar os custos sem comprometer a segurança e a eficiência da frota.
  • Elaborar relatórios sobre o estado da frota, os custos de manutenção, o desempenho dos veículos e o cumprimento dos planos de manutenção.
  • Gerenciar o estoque de peças de reposição, garantindo que sempre haja materiais suficientes para as manutenções rotineiras.
  • Garantir que todos os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações de trânsito.
  • Fazer a gestão dos contratos públicos em relação a frota como custos, vencimentos, aditivos técnicos.
  • Primar pelo bom relacionamento com os clientes dos contratos e fornecedores.
  • RequisitosO que você precisa ter: Familiaridade com o uso de planilhas avançadas no Excel e ferramentas de visão estratégica e orientada para resultados.
  • Alta capacidade analítica, com habilidade para tomar decisões baseadas em dados e indicadores.
  • Boa comunicação, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
  • Proatividade e organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos.
  • Conhecimento sólido de processos e rotinas de frotas.
  • Liderança e coordenação da equipe interna, composta por profissionais de diferentes áreas, garantindo o trabalho em equipe e a sinergia entre os departamentos.
  • Motivação e engajamento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  • Superação da resistência à mudança, criando um clima de receptividade e adaptando a equipe às novas práticas.
  • Mediação de conflitos e resolução de problemas de forma eficaz, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.
  • É essencial ter habilidade na fluidez ao trabalhar sob pressão lidando com diferentes situações e pessoas simultaneamente.
  • Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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