Vaga de parceiro

Supervisor de Frota - Ribeirão Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Principais atribuições e responsabilidades:Gestão de Frota:Cuidar da frota própria da empresa, incluindo caminhões e carretas;Monitorar e manter os veículos em condições adequadas, acompanhar o status das rotas e assegurar que os motoristas cumpram as tarefas conforme o planejamento;Controle de custo da logística, custo diário da carreta e valor da diária dos caminhões.
  • Manutenção e Custos:Gerenciar as manutenções dos caminhões e carretas;Cotar valores para serviços de manutenção, controlar os custos com combustível, sem parar e outros custos operacionais.
  • Contratação de Terceiros:Quando necessário, contratar transportadoras terceirizadas;Realizar cotações de valores, gerenciar o relacionamento com os fornecedores e garantir que o serviço prestado esteja dentro dos padrões de qualidade e custo.
  • Acompanhamento de Rota e Problemas:Acompanhar as rotas dos motoristas e lidar com problemas que possam surgir durante o transporte;Resolver eventuais problemas de transporte, fornecer informações detalhadas sobre a situação, buscar fornecedores para sistema de rastreamento e monitoramento, desenvolver a central de monitoramento e criar sistema de bloqueio.
  • Gestão dos Motoristas:Coordenar as atividades dos motoristas;Definir a escala de motoristas, calcular o custeio das viagens, escolher o caminhão adequado para cada tarefa, ter noção de cubagem e atuar como ponto de contato central entre os motoristas e o supervisor da obra;Apoiar motoristas em situações emergenciais, em colaboração com o coordenador de logística.
  • Requisitos obrigatórios:Ensino Técnico ou SuperioremLogísticaou áreas afins;Vivênciana função comoAnalista ou Supervisor , na gestão de frotas próprias/tercerizadas;Conhecimento emMecânica Diesel ;Desejavelconhecimento no sistema Protheus/TOTVS.
  • O que a empresa oferece:Salário:R$ 4.
  • 000,00 + 40% Cargo de confiança (aberto para negociações)Vale Alimentação: R$336,00 (Cartão Caju Benefícios)Assistência Médica Unimed: R$100,00 para o colaborador | R$336,75 para dependentesAssistência Odontológica SulAmérica: Gratuita para o colaborador | R$12,23 para dependentesSeguro de VidaVale Transporte: (opcional, com desconto de 6% em folha)Wellhub (Gympass)Apoio Psicológico (Psicologia Viva): 2 consultas grátis por mêsSuporte Nutricional (Conexa): 2 consultas grátis por mêsConvênio com SESCDesconto em FarmáciasCafé da manhã na empresa (sem desconto)Curso de Inglês in company: No horário de trabalho, 1x por semana, valor de R$48,00/mês descontado em folhaOportunidade de crescimento e desenvolvimento#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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