Vaga de parceiro

Supervisor de Frota - Ribeirão Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  •   Principais atribuições e responsabilidades: Gestão de Frota:  Cuidar da frota própria da empresa, incluindo caminhões e carretas; Monitorar e manter os veículos em condições adequadas, acompanhar o status das rotas e assegurar que os motoristas cumpram as tarefas conforme o planejamento; Controle de custo da logística, custo diário da carreta e valor da diária dos caminhões.
  • Manutenção e Custos: Gerenciar as manutenções dos caminhões e carretas; Cotar valores para serviços de manutenção, controlar os custos com combustível, sem parar e outros custos operacionais.
  • Contratação de Terceiros: Quando necessário, contratar transportadoras terceirizadas; Realizar cotações de valores, gerenciar o relacionamento com os fornecedores e garantir que o serviço prestado esteja dentro dos padrões de qualidade e custo.
  • Acompanhamento de Rota e Problemas: Acompanhar as rotas dos motoristas e lidar com problemas que possam surgir durante o transporte; Resolver eventuais problemas de transporte, fornecer informações detalhadas sobre a situação, buscar fornecedores para sistema de rastreamento e monitoramento, desenvolver a central de monitoramento e criar sistema de bloqueio.
  • Gestão dos Motoristas: Coordenar as atividades dos motoristas;  Definir a escala de motoristas, calcular o custeio das viagens, escolher o caminhão adequado para cada tarefa, ter noção de cubagem e atuar como ponto de contato central entre os motoristas e o supervisor da obra; Apoiar motoristas em situações emergenciais, em colaboração com o coordenador de logística.
  •   Requisitos obrigatórios: Ensino Técnico ou Superior em Logística ou áreas afins; Vivência na função como Analista ou Supervisor, na gestão de frotas próprias/tercerizadas; Conhecimento em Mecânica Diesel; Desejavel conhecimento no sistema Protheus/TOTVS.
  •   O que a empresa oferece: Salário: R$ 4.
  • 000,00 + 40% Cargo de confiança (aberto para negociações) Vale Alimentação: R$336,00 (Cartão Caju Benefícios) Assistência Médica Unimed: R$100,00 para o colaborador | R$336,75 para dependentes Assistência Odontológica SulAmérica: Gratuita para o colaborador | R$12,23 para dependentes Seguro de Vida Vale Transporte: (opcional, com desconto de 6% em folha) Wellhub (Gympass) Apoio Psicológico (Psicologia Viva): 2 consultas grátis por mês Suporte Nutricional (Conexa): 2 consultas grátis por mês Convênio com SESC Desconto em Farmácias Café da manhã na empresa (sem desconto) Curso de Inglês in company: No horário de trabalho, 1x por semana, valor de R$48,00/mês descontado em folha Oportunidade de crescimento e desenvolvimento

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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