Vaga de parceiro

Supervisor Comercial - Itapema / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gerenciar e motivar a equipe de vendas, incluindo os representantes comerciais e o vendedor interno, definindo metas individuais e coletivas e fornecendo suporte necessário para alcançar os resultados desejados.
  • Monitorar o desempenho da equipe de vendas, analisando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e implementando ações corretivas quando necessário.
  • Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, garantindo o desenvolvimento contínuo de suas habilidades técnicas e de vendas.
  • Gerenciar o estoque físico dos produtos Perigot, garantindo a disponibilidade adequada dos produtos para atender à demanda dos clientes.
  • Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave e parceiros comerciais, buscando oportunidades de negócio e fidelização.
  • Analisar o mercado e identificar tendências, oportunidades e ameaças que possam impactar as operações comerciais da empresa.
  • Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho comercial, apresentando análises e recomendações para melhoria contínua.
  • Coordenar equipe técnica, agendando e supervisionando visitas demonstrações e treinamentos de clientes através dos Groomers e Promotores.
  • Requisitos e qualificações Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no segmento de produtos ou serviços relacionados a pets.
  • Conhecimento sólido em técnicas de negociação e vendas, gestão de equipes comerciais e análise de mercado.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de vendas e CRM (Customer Relationship Management).
  • Habilidade para interpretar e analisar dados de vendas e elaborar relatórios gerenciais.
  • Desejável Desejável experiência em gestão de estoques e conhecimento do mercado de produtos para pets.
  •  Responsabilidades e atribuições Competências comportamentais desejadas: Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
  • Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades de negócio e agir proativamente para alcançar os objetivos comerciais da empresa.
  • Comunicação eficaz: Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito, com clientes, colegas de trabalho e demais stakeholders.
  • Orientação para resultados: Foco em resultados e capacidade de tomar decisões orientadas.
  • pela busca de resultados positivos para a empresa.
  • Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e adversidades, mantendo o foco e a determinação para superar desafios e alcançar metas estabelecidas.
  • Remuneração R$ 4.
  • 000,00 + comissão

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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