Vaga de parceiro

Supervisor Comercial - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio.
  • Criar planos de ação para atingimento das metas.
  • Estabelecer metas individuais e coletivas.
  • Realizar reuniões periódicas para alinhar estratégias e feedbacks Acompanhar os indicadores de performance, como volume de vendas, conversões, churn e satisfação do cliente.
  • Identificar gargalos e propor melhorias nos processos comerciais.
  • Elaborar relatórios com análises de desempenho para a gerência.
  • Manter contato com clientes estratégicos para garantir satisfação e fidelização.
  • Acompanhar negociações mais complexas e apoiar a equipe quando necessário.
  • Resolver conflitos e problemas relacionados ao atendimento.
  • Gerenciar cronogramas, escalas de trabalho e recursos da equipe comercial.
  • Promover treinamentos e reciclagens para melhorar a qualificação da equipe.
  • Monitorar a atuação de concorrentes para ajustar estratégias.
  • Estar atualizado sobre tendências de mercado e novas demandas do consumidor.
  • Identificar e desenvolver parcerias estratégicas para ampliar a atuação comercial.
  • Acompanhar diariamente as publicações do Diário Oficial da União e Diário Oficial de todos os estados para identificar credenciamento ou renovação de portaria de ITLs e ECVs Ser o ponto de apoio entre o cliente e o suporte, orientando os mesmos em eventuais situações não solucionadas.
  • Escolaridade:  Superior completo em administração, gestão comercial ou engenharias.
  •   Experiência :  3 a 5 anos de experiência em vendas ou cargos relacionados.
  • Ter atuado como vendedor, representante comercial ou consultor de vendas, com resultados comprovados.
  • Entre 1 a 2 anos liderando equipes ou em funções de supervisão/coordenação.
  • Experiência em gerenciar, motivar e treinar equipes, além de distribuir metas e acompanhar o desempenho.
  • Experiência no setor de veículos é um diferencial para entender processos de vendas relacionadas a serviços ou tecnologia automotiva Experiência em análises e relatórios: Conhecimento em interpretar métricas de vendas e elaborar relatórios para identificar melhorias.
  • Familiaridade com indicadores-chave de desempenho (KPIs), como taxa de conversão, receita gerada e performance individual da equipe.
  • Experiência com ferramentas e sistemasSistemas de gestão comercial ou ERP.
  • Ferramentas de CRM.
  • Pacote Office (especialmente Excel) ou softwares específicos para análise de desempenho.
  • Benefícios : Plano de Saúde SulAmérica para colaborador e dependentes -cobertura nacional  Assistência odontólogica  Convênio farmácia  Swile food  R$42,00 /dia Vale transporte / vale mobilidade  Day off + presente personalizado  Presente especial de casamento  Presente especial para bebês recém nascidos da Otimiza Licença paternidade   Participação dos lucros (equivalente a 1 salário do colaborador)    Regime de contratação: CLT (efetivo) Horário : Segunda a sexta 08:00 as 17:00 - 40 horas semanais.
  •   Salário: A combinar   

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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