Vaga de parceiro

Supervisor Agrícola - Barreiras / BA

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com muito trabalho, dedicação e foco na qualidade e melhoria contínua de nossos produtos e serviços, desenvolvemos um sistema de produção moderno, um rigoroso controle de qualidade e uma responsabilidade socioambiental muito forte.
  • Em 2017, chegamos a Palmas-TO com a nossa Central de Distribuição, que permite entregarmos aos tocantinenses frutas frescas e saudáveis todos os dias e, assim, contribuir com o bem-estar e a alimentação das pessoas.
  • Estamos contratando Supervisor de Exploração Agrícola, que tem como missão coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao plantio, tratos culturais e colheita de frutas na fazenda.
  • Este profissional é responsável por garantir que as operações agrícolas sejam realizadas de maneira eficiente e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, coordenando equipes, distribuindo tarefas e acompanhando o desenvolvimento das culturas para atender às demandas do mercado.
  •   1.
  • Coordenar o plantio das culturas agrícolas, planejando as atividades de plantio, definindo prazos e alocando recursos e mão de obra, garantindo que o plantio ocorra de forma eficiente e dentro do cronograma estabelecido no início de cada ciclo de cultivo.
  •   2.
  • Supervisionar os tratos culturais acompanhando a aplicação de fertilizantes, irrigação, controle de pragas e outras atividades agrícolas, assegurando que as culturas recebam os cuidados necessários para um bom desenvolvimento durante todo o ciclo de cultivo.
  •   3.
  • Acompanhar a logística de colheita e embalagens, planejando a colheita de acordo com a maturidade das frutas, alocando equipes e organizando o transporte, garantindo que as frutas sejam colhidas e embaladas no ponto certo e transportadas com eficiência, durante o período de colheita.
  •   4.
  • Distribuir tarefas entre as equipes agrícolas, definindo atividades diárias, orientando os colaboradores e monitorando o andamento dos trabalhos, assegurando a produtividade das equipes e o cumprimento das metas agrícolas, diariamente.
  •   5.
  • Supervisionar a qualidade das operações, inspecionando o trabalho realizado, verificando a qualidade do plantio, tratos culturais e colheita, mantendo o padrão de qualidade exigido pela empresa e evitando desperdícios, continuamente.
  •   6.
  • Controlar o uso de insumos agrícolas, monitorando o consumo de fertilizantes, defensivos e outros insumos, e solicitando reposições conforme necessário, garantir o uso eficiente dos recursos e evitando faltas de insumos, regularmente.
  •   7.
  • Gerenciar a movimentação e condições de ferramentas e equipamentos, verificando o estado dos equipamentos e solicitando manutenções ou substituições, quando necessário, assegurando que as equipes tenham as ferramentas adequadas e que os equipamentos estejam em bom estado de uso, continuamente.
  •   8.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, implementando e monitorando as práticas de segurança no trabalho agrícola e treinando as equipes, buscando proteger a integridade física dos colaboradores e evitar acidentes, continuamente.
  •   9.
  • Avaliar o desempenho das equipes, monitorando o desempenho dos colaboradores e fornecendo feedback de resultados e orientações pontuais, melhorarando a eficiência das operações e promovendo o desenvolvimento da equipe, periodicamente.
  •   10.
  • Reportar o andamento das operações à gerência, elaborando relatórios sobre o progresso das atividades agrícolas, problemas encontrados e resultados alcançados, mantendo a gerência informada para ajustes estratégicos e tomada de decisões, regularmente.
  •   11.
  • Acompanhar o Agronômo nas visitas semanais, analizando os condições da cultura e reportando ao Agrônomo problemas identificados no cultivo como doenças e outas anomalias, a fim de obter orientações técnicas no trato dos problemas identificados, semanalmente.
  •   12.
  • Seguir a orientação do Agrônomo, aplicando as orientações recebidas a fim de correção dos problemas identificados, sempre que receber orientações do Agronômico.
  • 13.
  • Implementar melhorias nos processos agrícolas, identificando oportunidades de otimização nas operações e propondo ajustes ou novas práticas aumentando a produtividade e a sustentabilidade das operações agrícolas, sempre que identificar oportunidades.
  •   14.
  • Estabelecer relações de parceria e confiança com as equipe de trabalho, buscando identicar as necessidades pessoais e profissionais de seus colaboradores, ouvindo-os, motivando-os e ajudando-os na resolução de suas dificultades, continuamente.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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