Vaga de parceiro

Supervisor (A) De Rh E Dp - São Bernardo do Campo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gestão de Pessoas:Responsável pela gestão direta da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Administração de Pessoal e Folha de Pagamento:Acompanhar cronograma de atividades do DP, e prazos para o enviar à contabilidade.
  • Garantir a administração da folha de pagamento e benefícios, assegurando o correto pagamento dos funcionários e o cumprimento das normas e legislação vigente.
  • Responsável por conferir e validar a folha de pagamento dos funcionários CLT e terceiros.
  • Recrutamento & Seleção:Responsável pelas vagas estratégicas da empresa, executando o procedimento via Solides; Supervisionar as atividades, garantindo que o cronograma e prazos sejam cumpridos.
  • Acompanhar o processo seletivo interno, garantindo a análise dos indicadores: absenteísmo, advertência, suspensão e ficha de acompanhamento, dos inscritos no processo seletivo.
  • Atualizar o sistema Solides com os novos cargos.
  • Treinamento & Desenvolvimento:Inspecionar cronograma de treinamento e participantes de cada tema; Monitorar junto a Analista de Rh se todos os cursos estão adequados ao público; Acompanhar se o cronograma de treinamento está sendo executado conforme planejado.
  • Relações Sindicais e Trabalhistas:Responsável por definir estratégia junto com o advogado, em caso de reclamação trabalhista; Acompanhar perícias e separar documentação necessária.
  • Atuar como preposto quando necessário; Responsável pelas negociações com sindicato da empresa.
  • Benefícios:Responsável por buscar novos parceiros e avaliar a satisfação dos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos e nível de qualidade; Acompanhar o controle esolicitação de benefícios.
  • Reuniões:Fazer a gestão com a equipe e dar feedback na ficha de acompanhamento mensalmente; Atualizar os indicadores da área; Apresentar indicadores em Reunião de Resultados com a Diretoria.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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