Vaga de parceiro

Supervisor(a) Departamento Pessoal - Salvador / BA

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atendemos médias e grandes empresas de várias áreas econômicas.
  • Nosso time busca sempre entregar um serviço de excelência que agregue valor ao cliente.
  • Procuramos pessoas com espírito de equipe, que gostem de desafios e inovação.
  • Se esse perfil é o seu, candidate-se a esta vaga e venha fazer parte do nosso time! Saiba mais sobre nós em: Siga-nos nas redes sociais: Instagram e LinkedIn Sobre a Vaga: Presencial (44h/semana); Horário de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h às 18h e Sexta das 08h às 17h; Contratação CLT - Contratação Imediata; Local: Salvador - BA.
  • Nosso escritório fica no Ed.
  • Mundo Plaza próximo à Estação de Metrô Rodoviária.
  • Responsabilidades: Supervisionar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas internas; Assegurar a execução eficiente de processos como admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e obrigações acessórias; Atuar como apoio estratégico, promovendo melhorias contínuas nos processos do setor; Supervisionar a equipe nas rotinas do departamento, incluindo admissão, folha de pagamento, gestão de férias, benefícios, afastamentos e rescisões; Garantir o fechamento correto da folha de pagamento e a apuração dos encargos trabalhistas; Assegurar a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos legais, como eSocial, DIRF, RAIS, DCTFWeb; Validar cálculos trabalhistas, rescisórios e de benefícios, garantindo conformidade com as leis e convenções coletivas; Gerenciar o controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências e gerenciando banco de horas e horas extras; Orientar a equipe nas rotinas diárias, promovendo produtividade, qualidade e desenvolvimento técnico; Identificar melhorias nos processos internos e propor soluções para aumentar a eficiência; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores para suporte à liderança; Manter o sigilo e a gestão adequada das informações dos colaboradores.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado