Vaga de parceiro

Supervisor(A) De Recursos Humanos - São José dos Pinhais / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Supervisionar e verificar a execução da conciliação contábil e geração das obrigações acessórias mensais (E-social), bem como DIRF e as guias para pagamento de encargos (INSS, FGTS, IRRF, Contribuição Sindical), visando cumprir com as obrigações legais.
  • - Orientar todos os setores da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando o seu adequado cumprimento.
  • - Participar das reuniões junto ao Sindicato em negociações, bem como supervisionar, elaborar e controlar instrumentos coletivos diversos (CCT, PLR, Compensações, Jornadas Especiais, etc.
  • ).
  • - Administrar as atividades do refeitório, acompanhando o trabalho da empresa terceirizada, visando manter o padrão dos serviços de alimentação e assegurar uma dieta balanceada aos colaboradores.
  • - Prestar atendimento a Gerências, gestores e colaboradores, sanando dúvidas e dando orientação ou solução devida.
  • - Executar as alterações salariais aprovadas pela direção da empresa no sistema.
  • - Acompanhar e avaliar os resultados alcançados pela equipe, realizando reuniões periódicas e apresentando os resultados alcançados, identificando pontos positivos e críticos aos planos estabelecidos.
  • - Buscar melhorias contínuas nos processos e execução de atividades do departamento, bem como fazer as parametrizações necessárias no sistema sempre que necessário.
  • - Realizar treinamento dos funcionários da equipe conforme necessidade.
  • - Manter-se constantemente atualizado a legislação trabalhista, para adequar as alterações, visando prevenir erros e prejuízos à empresa, bem como garantir a conformidade às exigências legais.
  • Requisitos:Ensino Superior Completo (Administração de Empresas, Contábeis e/ou áreas afins); Experiência acima de 5 anos na gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas.
  • Diferenciais:Pós Graduação (Administração de Empresas, Contábeis e/ou áreas afins); Domínio do sistema Protheus/TOTVS.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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