Vaga de parceiro

Supervisor(a) de Desenvolvimento - São José do Rio Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Main responsibilitiesDefinir papéis, estrutura e balanceamento de equipes em conjunto com a gerência e agilistas; Definir e promover ações e projetos de capacitação de pessoas assegurando treinamento e evolução dos membros das equipes através dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI); Identificar ineficiências e oportunidades de melhoria, sob os aspectos de qualidade e produtividade; Acompanhar e fornecer apoio ao gerenciamento dos projetos de desenvolvimento de software junto aos agilistas; Quando necessário, participar de reuniões e atividades de planejamento de versões de produtos, bem como reuniões de refinamento de cada ciclo de desenvolvimento de software e revisão de sprint/interação.
  • Fornecer apoio de negócio e técnico aos requisitos de desenvolvimento de software; Dar apoio às demais áreas em relação aos processos relacionados ao desenvolvimento de software; Atuar na melhoria dos processos e evolução coletiva das técnicas de desenvolvimento, ferramentas e áreas correlatas; Mensurar e realizar a análise crítica de indicadores e métricas dos processos e ciclos PDCA; Atuar na mediação e resolução de conflitos entre os vários stakeholders do processo de desenvolvimento; Apoiar na gestão de riscos do projeto de desenvolvimento, junto aos agilistas, tomando ações preventivas e corretivas para garantir o correto andamento do trabalho; Supervisionar a distribuição de atividades e o desenvolvimento do time, além de executar os processos de gestão de pessoas, tais como: recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, reconhecimento e feedbacks, controle de ponto, planejamento de capacidade e alocação de pessoas a equipes permanentes e transitórias de projetos, gestão disciplinar do time, gestão de carreiras, programação de férias, controle de horas extras, folgas, afastamentos, demissões e estabelecimento de metas; Disseminar a cultura e valores da Shift para o time; Definir, orientar e acompanhar metas de performance individuais, desdobradas da meta da área definida pela gerência de desenvolvimento.
  • Requirements and skillsEnsino superior completo em Tecnologia da Informação ou cursos relacionados; Capacidade de liderança de desenvolvedores(as), com perfil proativo , comunicação clara , orientado à resultados e qualidade ; Experiência com gestão de pessoas ; Background na área de desenvolvimento de software com experiências prévias como líder técnico de time de desenvolvedores .
  • Tecnologias: Java, Angular, JavaScript, TypeScript, Banco de Dados Relacionais; Conhecimento em Engenharia de Software; Experiência com projetos que usam metodologias ágeis (Kanban , Scrum e XP ).
  • Additional informationAlgumas soft skills importantes: Planejamento, Comunicação, Melhoria Contínua, Liderança Protagonista, Trabalho em Equipe, Inteligência Emocional, Negociação, Clientividade, Resolução de Problema! Dê uma olhadinha nos benefícios que a Shift oferece \o/ Assistência Médica Unimed Seguros (100% subsidiado para o(a) titular): Cuide da sua saúde com uma cobertura completa da renomada Unimed, garantindo tranquilidade para você e sua família.
  • Plano Odontológico Metlife: Mantenha seu sorriso saudável e brilhante com nosso abrangente plano odontológico da Metlife.
  • Seguro de Vida: Proteja o seu futuro e o de seus entes queridos com nosso seguro de vida.
  • Benefício Flexível Swile (Alimentação/Refeição): Desfrute de liberdade e praticidade com R$ 1.
  • 065,00/mês para utilizar em alimentação e refeições, de acordo com suas preferências.
  • TotalPass: Explore uma vida mais saudável e ativa com acesso a uma variedade de atividades esportivas e de lazer.
  • Subsídio Educacional para Estudos: Invista em seu desenvolvimento pessoal e profissional com nosso auxílio para educação continuada.
  • Auxílio Creche: Tenha suporte para conciliar sua carreira com a criação dos seus filhos.
  • PLR: Seja recompensado pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
  • Auxílio Tecnologia em Casa: Utilize R$ 180,00/mês para equipar seu ambiente de trabalho em casa da maneira que desejar, seja para aumentar sua produtividade, estudar ou se entreter.
  • Bônus Especiais: Seja reconhecido por momentos marcantes da sua vida, como o nascimento de um filho, o casamento e por indicar talentos para nossa equipe.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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