Vaga de parceiro

Superintendente Administrativo Hospitalar - Cabo Frio / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Avaliar se as regras contratuais estão de acordo com a prestação do serviço.
  • Avaliar se as regras contratuais oferecem risco jurídico.
  • Registrar e acompanhar vigência e datas de reajuste.
  • Negociar reajustes.
  • Negociar redução de custos.
  • Acompanhar custos.
  • Buscar parceiros alternativos.
  • Gerar e apresentar indicadores.
  • Categorias Telecom RIS/PACS/PABX Impressão TI Comodatos (bombas injetoras) Equipamentos (RM, TC, RX, US, SO) Refrigeração - (chiller, VRF, ar condicionados) Parceiros Terceirizados Gases Medicinais (oxigênio, hélio) Seguros de Saúde - Unimed/Amil Compras/Estoque Tarefas Conhecer itens necessários à operação.
  • Dimensionar consumo e necessidade de estoque.
  • Autorizar, efetuar e acompanhar compras.
  • Controlar estoque e datas de vencimento.
  • Buscar fornecedores com boa relação custo-benefício.
  • Estender prazos de pagamento.
  • Organizar fluxo de pedidos.
  • Organizar fluxo de distribuição.
  • Acompanhar custos.
  • Gerar e apresentar indicadores.
  • Categorias Material gráfico Contraste Insumos Hospitalares o Insumos Laboratoriais Vacinas Limpeza Higiêne Móveis TI Obras Relacionamento com Fontes Pagadoras/Comercial Tarefas Ampliar a base de fontes pagadoras.
  • Negociar regras contratuais.
  • Negociar reajustes.
  • Negociar ampliação dos serviços.
  • Propor soluções para conflitos.
  • Estreitar vínculos.
  • Gerar e apresentar indicadores.
  • Categorias Operadoras de Saúde Hospitais Privados SUS (SMS) Contas a Pagar/Financeiro Tarefas Garantir pagamentos conforme vencimentos.
  • Garantir adequado lançamento no plano de contas, centro de custos e contábil.
  • Gerir fluxo de caixa e saldos de aplicação.
  • Negociar e captar crédito.
  • Negociar serviços financeiros.
  • Acompanhar indicadores financeiros.
  • Gerar e apresentar indicadores.
  • Categorias Bancos Contabilidade Faturamento/Recebíveis Conhecer regras de faturamento conforme fontes pagadoras.
  • Garantir faturamento de procedimentos dentro do vencimento.
  • Acompanhar comunicação de fontes pagadoras.
  • Acompanhar o fluxo de pagamentos.
  • Acompanhar recursos de glosas.
  • Cobrar inadimplentes.
  • Gerar e apresentar indicadores.
  • Jurídico Receber intimações e processos judiciais.
  • Acionar departamento jurídico.
  • Acompanhar demandas judiciais.
  • Comparecer a audiências judiciais.
  • Gerar e apresentar indicadores.
  • COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (sistema, funções específicas, habilidades específicas, curso específico) *Domínio das funções do cargo (com experiência comprovada) Flexibilidade de horário Disposição para trabalhar longas horas Experiência na área Experiência com liderança de equipes Saber se expressar Saber escrever Saber usar o Excel Ter espírito de liderança Ser criativo Ser persuasivo Inspirar confiança Assumir responsabilidades Ter iniciativa Ter foco na solução Gerenciar pressão Gerenciar múltiplas tarefas simultâneaCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (personalidade)*Domínio das funções do cargo (com experiência comprovada) Flexibilidade de horário Disposição para trabalhar longas horas Experiência na área Experiência com liderança de equipes Saber se expressar Saber escrever Saber usar o Excel Ter espírito de liderança Ser criativo Ser persuasivo Inspirar confiança Assumir responsabilidades Ter iniciativa Ter foco na solução Gerenciar pressão Gerenciar múltiplas tarefas simultâneaHORÁRIO DE TRABALHO*8h-18hSALÁRIO *R$8.
  • 000 a R$12.
  • 000Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT**Benefícios**:- Trabalho remotoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário- ComissãoLocal do trabalho: Um local

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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