Vaga de parceiro

SUBGERENTE - Jaboticabal / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Suas principais responsabilidades incluirão: Assistir na gestão da equipe, incluindo a contratação, treinamento e desenvolvimento dos funcionários.
  • Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para garantir altos níveis de produtividade e satisfação do cliente.
  • Garantir que os procedimentos operacionais padrão sejam seguidos e que a loja esteja em conformidade com todas as políticas e regulamentos da empresa.
  • Auxiliar na gestão do inventário, incluindo pedidos de reposição, controle de estoque e prevenção de perdas.
  • Colaborar com o Gerente para desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para aumentar a receita e a participação de mercado.
  • Resolver problemas e reclamações de clientes de maneira eficaz e profissional, garantindo uma experiência positiva para o cliente.
  • Manter a loja organizada, limpa e visualmente atraente, seguindo as diretrizes de merchandising da empresa.
  • Realizar análises de vendas e preparar relatórios para o Gerente, fornecendo insights e recomendações para melhorias.
  • Substituir o Gerente em sua ausência, assumindo todas as responsabilidades de gestão e tomada de decisão.
  • Participar de reuniões e treinamentos, mantendo-se atualizado sobre novos produtos, políticas e procedimentos da empresa.
  • O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.
  • Experiência prévia em um cargo de supervisão ou gerência no varejo será considerada um diferencial.
  • Requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança no varejo ou em áreas relacionadas.
  • Conhecimento em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade em planejamento estratégico e execução de metas.
  • Capacidade de análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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