Vaga de parceiro

Subgerente De Loja - Teresópolis / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Coordenar e supervisionar a equipe de atendimento, garantindo um atendimento de qualidade e eficiente aos clientes.
  • - Monitorar o desempenho das vendas e alugar roupas, buscando atingir as metas estabelecidas pela loja.
  • - Garantir que a loja esteja sempre limpa, organizada e visualmente atraente para os clientes.
  • - Controlar o estoque de roupas e acessórios, garantindo a reposição adequada e o bom estado das peças para locação.
  • - Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe de atendimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e motivação.
  • - Acompanhar o processo de devolução e conferência de roupas alugadas, registrando danos ou perdas, e comunicando ao gerente as necessidades de reparos.
  • - Ajudar na administração do caixa, realizando a conferência do fechamento de caixa e a verificação de transações financeiras.
  • - Gerenciar o fluxo de clientes, otimizando o atendimento e a experiência de compra/aluguel, especialmente durante períodos de maior movimento.
  • - Acompanhar o cumprimento das normas de segurança e políticas da loja, além de garantir o bem-estar da equipe e dos clientes.
  • - Substituir o gerente em sua ausência, sendo responsável pelas decisões operacionais e pela manutenção da ordem na loja.
  • **Requisitos**:- Experiência anterior em cargos de liderança, preferencialmente no setor de moda, varejo ou aluguel de roupas.
  • - Habilidade para gerenciar equipes, motivar colaboradores e promover um bom clima organizacional.
  • - Facilidade com atendimento ao cliente e foco em proporcionar uma experiência positiva.
  • - Boa comunicação, proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • - Conhecimento básico de controle de estoque, fechamento de caixa e processos administrativos.
  • - Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em períodos de maior demanda.
  • - Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
  • **Diferenciais**:- Experiência em lojas de aluguel de roupas ou moda (diferencial).
  • - Conhecimento em gestão de vendas e estratégias para aumento de locações.
  • - Facilidade com ferramentas tecnológicas de gestão de lojas e sistemas de vendas.
  • Requisitos da Vaga:- Desejável experiência anterior em cargo de liderança; - Habilidade no pacote office; - Ter foco na resolução de problemas: Ser capaz de lidar com conflitos de forma diplomática, mantendo a calma e encontrando soluções satisfatórias tanto para os clientes para com o time.
  • - Possuir ótimo relacionamento interpessoal; - Ter iniciativa.
  • Atribuições:- Gerir, treinar e acompanhar as metas do time, avaliando o cumprimento dos padrões internos pré-estabelecidos, visando a excelência nos serviços prestados aos clientes.
  • - Gerir as rotinas administrativas; - Ser hábil em fornecer um atendimento cortês e amigável, esclarecer dúvidas dos clientes, fornecer informações sobre produtos, preços e promoções, garantindo uma experiência excelente ao cliente; Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.
  • 518,00 - R$2.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Cesta básica- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e finais de semana**Experiência**:- Lojas (obrigatório)- Vendas (obrigatório)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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