Vaga de parceiro

Subgerente De Loja Lojas Claro São José Dos - São José dos Campos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Requer a este perfil conhecimento na área comercial/vendas, capacidade de influenciar pessoas, poder de persuasão, com bastante dinamismo e principalmente que tenha organização.
  • Esse profissional em loja fará o report diretamente ao Gerente de Loja.
  • Se você é esse profissional, então venha fazer parte do nosso time.
  • Vamospracima**Responsabilidades e atribuições**- Prestar suporte no gerenciamento, orientação das atividades de processamento da loja, zelando pelos padrões de produtividade e qualidade do atendimento; - Circular pela área da loja observando o atendimento dispensado aos clientes, bem como zelando pelo "layout", organização, limpeza, iluminação, padrões de apresentação e atendimento, adotando as devidas correções, quando necessário; - Interagir com os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões; - Realizar o acompanhamento das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais, através de controle de relatórios de indicadores e feedbacks com a equipe.
  • Para posicionamento positivo da marca no mercado, mensurar o desempenho dos consultores e instigar melhores resultados de vendas; - Gerenciar e apoiar as atividades do estoque diariamente, por meio de sistema integrado da empresa e estoque físico, com a finalidade de manter o estoque sempre atualizado e prevenindo possíveis perdas; - Gerenciar e apoiar o caixa da loja, por meio de controle de planilha e em sistema integrado, cumprindo o processo padrão da empresa.
  • Para controle correto de entradas e saídas, para evitar erros de lançamentos e fechamento com saldo positivo; - Realizar quando necessário, processos administrativos e de pessoal, tais como: solicitação de contratação, férias, controle de ponto, envio de atestados médicos, advertências, suspensões, processos de desligamento e rescisão, entre outras atividades.
  • Garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela empresa.
  • Realizar essas atividades para cumprimento da legislação trabalhista, sempre mantendo comunicação clara com o superior imediato e o RH da empresa; - Liderar a equipe de loja diariamente, garantindo o engajamento no padrão dos processos de trabalho.
  • Dar exemplo pelo comportamento e atitudes de gestão.
  • **Requisitos e qualificações** Mínimo requerido**:Formação: Ensino Médio completoCursos: Técnicas de Vendas, Liderança ou Gestão de equipesExperiência: 06 meses à 01 ano como Líder no ramo de varejo ou Telecomunicações**Desejável - Perfil diferencial**:Formação: Ensino Superior cursandoÁrea: Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatasCursos: Fluxo de caixa, controle de estoque, pacote office (Excel nível básico); **Informações adicionais** Benefícios**:- Bonificação; - Convênio com Faculdade(funcionário e dependentes); - Convênio Farmácia (Golden Farma); - Convênio Odontológico;- Convênio Sesc; - Seguro de Vida;- Vale Transporte; - Telemedicina Albert Einstein; - Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistêncial.
  • Nosso propósito no mercado é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados.
  • Além disso, somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por três anos consecutivos: 2021, 2022, 2023 e 2024**Missão**:Distribuir produtos e serviços da Claro.
  • **Visão**:Ser o maior parceiro de negócios em Telecom no Brasil até 2025**Valores**:Aprendizado, entusiasmo, liderança, produtividade, respeito, senso de dono e verdadeFazemos parte do **Grupo RPN**, que centraliza a gestão de todas as empresas da holding no intuito de intensificar os resultados!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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