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Subgerente De Loja Lojas Claro Balneário - Palhoça / SC
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Requer a este perfil conhecimento na área comercial/vendas, capacidade de influenciar pessoas, poder de persuasão, com bastante dinamismo e principalmente que tenha organização.
Esse profissional em loja fará o report diretamente ao Gerente de Loja.
Se você é esse profissional, então venha fazer parte do nosso time.
Vamospracima**Responsabilidades e atribuições**- Prestar suporte no gerenciamento, orientação das atividades de processamento da loja, zelando pelos padrões de produtividade e qualidade do atendimento; - Circular pela área da loja observando o atendimento dispensado aos clientes, bem como zelando pelo "layout", organização, limpeza, iluminação, padrões de apresentação e atendimento, adotando as devidas correções, quando necessário; - Interagir com os clientes ouvindo, analisando e solucionando ou encaminhando suas eventuais reclamações e sugestões; - Realizar o acompanhamento das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais, através de controle de relatórios de indicadores e feedbacks com a equipe.
Para posicionamento positivo da marca no mercado, mensurar o desempenho dos consultores e instigar melhores resultados de vendas; - Gerenciar e apoiar as atividades do estoque diariamente, por meio de sistema integrado da empresa e estoque físico, com a finalidade de manter o estoque sempre atualizado e prevenindo possíveis perdas; - Gerenciar e apoiar o caixa da loja, por meio de controle de planilha e em sistema integrado, cumprindo o processo padrão da empresa.
Para controle correto de entradas e saídas, para evitar erros de lançamentos e fechamento com saldo positivo; - Realizar quando necessário, processos administrativos e de pessoal, tais como: solicitação de contratação, férias, controle de ponto, envio de atestados médicos, advertências, suspensões, processos de desligamento e rescisão, entre outras atividades.
Garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos pela empresa.
Realizar essas atividades para cumprimento da legislação trabalhista, sempre mantendo comunicação clara com o superior imediato e o RH da empresa; - Liderar a equipe de loja diariamente, garantindo o engajamento no padrão dos processos de trabalho.
Dar exemplo pelo comportamento e atitudes de gestão.
**Requisitos e qualificações** Mínimo requerido**:Formação: Ensino Médio completoCursos: Técnicas de Vendas, Liderança ou Gestão de equipesExperiência: 06 meses à 01 ano como Líder no ramo de varejo ou Telecomunicações**Desejável - Perfil diferencial**:Formação: Ensino Superior cursandoÁrea: Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatasCursos: Fluxo de caixa, controle de estoque, pacote office (Excel nível básico); **Para essa oportunidadeserá interessante você possuir, habilidades digitais, tais como**:- Manuseio de computador; - Manuseio de aparelho celular, Smartphone; - E outros aparelhos digitais.
**Informações adicionais** Benefícios**:- Bonificação; - Convênio com Faculdade(funcionário e dependentes); - Convênio Farmácia (Golden Farma); - Convênio Odontológico;- Convênio Sesc; - Vale Transporte;-Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistêncial.
Nosso maior compromisso é oferecer produtos e serviços de qualidade, com excelência no atendimento e preços competitivos, e hoje contamos com mais de 90 lojas em todo o Brasil.
**Nós operamos sob a bandeira da Claro, uma das maiores empresas de telefonia do Brasil.
**Para isso, contamos com um Grupo de Gestão Integrada, onde nosso propósito é captar os melhores profissionais do mercado, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez maispotencializados.
Se você é este profissional: comprometido, determinado, em busca de crescimento e desenvolvimento profissional e gosta de desafios, então, venha fazer parte do nosso time.
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Quantidade de Vagas
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