Vaga de parceiro

Social media estrategista organico - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Suas responsabilidades serão: - Elaborar cronograma editorial periódico; - Analisar a concorrência, a fim de obter insights para os perfis e saber fazer análise SWOT; - Brifar o cliente para produção de conteúdo que dependam deles; - Monitorar as interações dos consumidores; - Elaborar relatórios e apresentar para a diretoria; - Desenvolver, implementar e gerenciar estratégias de mídias sociais da empresa e dos projetos internos; - Definir os KPIs de mídias sociais mais importantes junto com Head da área; - Gerenciar e supervisionar o conteúdo das mídias sociais da empresa e dos projetos internos; - Medir o sucesso de cada campanha das mídias sociais; - Participar de reuniões com o time de criação para alinhamento de demandas; - Trabalhar em conjunto com redatores, designers e editores para garantir que o conteúdo seja informativo e atraente; Requisitos: - Experiência mínima de 3 anos em gestão de redes sociais.
  • - Ensino Superior Completo ou em Andamento em Publicidade, Jornalismo, Marketing e afins.
  • - Conhecimento em marketing digital e estratégias para redes sociais.
  • - Experiência prévia em agências de publicidade ou empresas do setor.
  • - Domínio de ferramentas de gestão de conteúdo, monitoramento e análise de métricas.
  • - Habilidade em redação criativa e comunicação assertiva.
  • - Proatividade, capacidade de trabalhar em equipe e pensamento crítico.
  • Benefícios - Remuneração fixa: R$ 2.
  • 800,00.
  • - Flexibilidade.
  • - Ambientação colaborativa.
  • - Modelo de contratação: PJ.
  • - Horário de trabalho comercial.
  • ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Não perca tempo, candidate-se e boa sorte! O processo seletivo contempla as seguintes etapas: 1.
  • Candidaturas.
  • 2.
  • Triagem e Hunting.
  • 3.
  • Entrevistas com headhunter.
  • 4.
  • Avaliações.
  • 5.
  • Entrevista final com head da vaga.
  • *Cada etapa da seleção é passível de classificação ou eliminação.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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