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Service Delivery Manager - São Paulo / SP
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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Gerenciamento de Incidentes: Garantir que os incidentes sejam registrados, priorizados, diagnosticados e resolvidos dentro dos prazos definidos nos SLAs, removendo os impeditivos das equipes, ou até mesmo envolver a coordenação de diferentes equipes.
Gerenciamento de Problemas: Identificar as causas raízes dos incidentes recorrentes e implementar ações corretivas e preventivas para evitar que se repitam.
No caso da Unimed, controlar e cobrar as equipes as resoluções dos problemas.
Relacionamento com o cliente: Atuar como ponto de contato principal para as questões relacionadas aos serviços de TI, construindo e mantendo um bom relacionamento com os clientes internos e externos.
Monitoramento e Relatório de Desempenho: Acompanhar o desempenho dos serviços de TI, gerar relatórios e identificar áreas para melhoria.
Elaborar e encaminhar semanalmente o relatório para as áreas de negócio com a situação de cada gerência.
Comunicação: Manter as partes interessadas informadas sobre o desempenho dos serviços, incidentes importantes, mudanças planejadas e outras informações relevantes.
Conhecimento Desejado: Conhecimento técnico com análise de sistemas para a condução e alinhamentos com desenvolvedores.
Ter atuado ou conhecimento na área de saúde.
Competências Comportamentais Gerais Adaptabilidade a mudanças; Comunicação verbal e escrita - habilidades para comunicar de forma clara, assertiva e eficaz com colegas, líderes, clientes, parceiros e fornecedores; Priorização - capacidade de entender quais são as prioridades do momento, e orientar o time na priorização de demandas, atividades, projetos etc.
; Organização - capacidade de planejar e organizar suas demandas, responsabilidades e processos, fazer boa gestão do tempo; Trabalho em equipe; Proatividade e iniciativa; Comprometimento com prazos e qualidade; Senso de urgência; Relacionamento interpessoal; Inteligência Emocional; Criatividade e Inovação - capacidade de ser criativo e inovar dentro de sua área; Capacidade analítica e de planejamento; Lifelong learning - habilidade de aprender continuamente, manter-se atualizado, mentalidade de manter a educação como um processo contínuo; Específicas Capacidade de construir relacionamentos e interagir com as pessoas; Habilidades de gestão e mediação de conflitos; Habilidade para elaborar apresentações e contar histórias; Confidencialidade - capacidade de lidar, de forma ética e adequada, com informações confidenciais de clientes e da empresa; Pensamento crítico e análise crítica; Mindset focado na resolução dos problemas técnicos dos nossos clientes;Observação: Oportunidade híbrida em São Paulo - SP
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Quantidade de Vagas
1
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