Vaga de parceiro

Senior Talent Acquisition Specialist - Sumaré / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity.
  • We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas.
  • Here, you can apply your talent in bold ways that matter.
  • Job Description:Colabore com inovadores da 3M ao redor do mundoComo Especialista Sênior em Aquisição de Talentos, você desempenhará um papel fundamental no processo completo de recrutamento para o Brasil e outros países da América Latina.
  • Seu trabalho será crucial para atrair e selecionar os melhores talentos, garantindo que a 3M continue a inovar e liderar no mercado.
  • O impacto que você terá neste papel:Colaborar com líderes de negócios para determinar as necessidades atuais e futuras, traduzindo a estratégia global de Talent Acquisition para a realidade local.
  • Identificar funções-chave e difíceis de preencher, trabalhando na construção de mapeamentos de talentos para antecipar as necessidades de contratação.
  • Recrutar no Brasil e em alguns outros países da LATAM.
  • Apoiar os gerentes de contratação, orientando-os sobre o processo de recrutamento do início ao fim, atuando como um parceiro estratégico.
  • Trabalhar de perto com nosso centro de serviços que apoia o processo de admissão, garantindo uma fluidez de informações e sucesso no processo de contratação.
  • Cuidar da experiência de integração para novos contratados.
  • Adotar uma mentalidade de melhoria de processos, identificando gaps, propondo soluções e trabalhando com as equipes regionais e globais para o alinhamento de processos.
  • Garantir a conformidade para todas as atividades de recrutamento e integração, seguindo políticas e garantindo a conformidade dos processos com regras e diretrizes locais e globais.
  • Participar de projetos multidisciplinares com a equipe de recursos humanos para melhorar a experiência do candidato e do supervisor no processo de recrutamento.
  • Ser representante de Talent Acquisition para o Brasil em eventos e reuniões de recursos humanos locais.
  • Ser responsável pela conformidade, representando a área em auditorias.
  • Suas Habilidades e ExpertisePara prepará-lo para o sucesso neste papel desde o primeiro dia, a 3M está procurando candidatos que devem ter as seguintes qualificações:Recrutador experienteExperiência anterior em agências de recrutamento ou como headhunter é um diferencialHabilidades fluentes em inglês (requerido) e habilidades fluentes em espanhol (preferencialmente)Diploma universitárioAs qualificações adicionais que podem ajudá-lo a ter ainda mais sucesso nesta função incluem:Capacidade de influenciar e se comunicar com todos os níveis dentro da organização, transformar ideias em ação e orientar a equipeForte perspicácia nos negócios, habilidade interpessoal, gestão de processos, avaliação de pessoas e habilidades de negociaçãoApoiando Seu Bem-estarA 3M oferece muitos programas para ajudá-lo a viver sua melhor vida – tanto física quanto financeiramente.
  • Para garantir remuneração e benefícios competitivos, a 3M regularmente faz benchmarking com outras empresas de tamanho e escopo comparáveis.
  • Converse com MaxPara obter ajuda na busca por nossas vagas de emprego atuais ou para obter mais informações sobre tudo relacionado à 3M, visite Max, nosso assistente virtual de recrutamento em 3M.
  • Com/careers.
  • A 3M é um empregador que oferece oportunidades iguais à todos.
  • A 3M não discriminará nenhum candidato baseado em sua raça, cor, idade, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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