Vaga de parceiro

Senior Staff Engineer [Crédito] - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nosso time de tecnologia faz parte da equipe responsável por entregar uma solução incrível para o brasileiro que gosta de lidar com o dinheiro de forma simples.
  • Se você, assim como nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente! Como é a nossa área de Crédito? A Área de Gestão de Crédito é responsável por analisar perfis de clientes e implementar políticas para definir limites de crédito.
  • Gerenciamos o fluxo de dados em colaboração com empresas de score de crédito e utilizamos scores internos desenvolvidos pelo time de Data Science para assegurar avaliações precisas.
  • Além disso, introduzimos programas de gamificação para incentivar comportamentos positivos, recompensando clientes com benefícios, o que resulta em maior satisfação e fidelidade dos clientes.
  • Quais serão os seus desafios? Exercer liderança técnica de modo consistente em outros times e/ou pessoas fora do meu time, influenciando decisões e estratégias em nível organizacional; Participar ativamente do planejamento e decisões dentro e fora do meu círculo de influência, contribuindo para o direcionamento estratégico do will; Amplificar a liderança técnica além do próprio escopo, identificando talentos e estabelecendo relações para influenciar positivamente o ambiente de trabalho e os resultados do negócio; Identificar e liderar iniciativas de grande impacto, desenvolvendo estratégias e planos de ação para atingir objetivos organizacionais e de negócio; Colaborar com outras áreas do willbank, promovendo a integração e a colaboração entre times e departamentos; Liderar processos de melhoria contínua, identificando oportunidades de otimização e promovendo mudanças positivas dentro da organização; Atuar como mentor técnico, desenvolvendo e capacitando outros líderes e membros do time.
  • Para isso, você vai precisar ter: Vasta experiência em liderança técnica, demonstrando habilidades para influenciar e inspirar outros além do próprio time; Capacidade comprovada de participar ativamente do planejamento estratégico e das decisões em nível organizacional; Excelente habilidade de comunicação e negociação, com capacidade para construir relacionamentos sólidos e influenciar decisões em diferentes níveis hierárquicos; Visão estratégica e capacidade analítica para identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos de ação eficazes; Profundo entendimento do negócio e dos desafios organizacionais, com capacidade para alinhar as iniciativas técnicas aos objetivos de negócio do will; Experiência em liderar iniciativas de grande escala e alto impacto, com foco em resultados tangíveis e mensuráveis; Habilidade para atuar como mentor e coach, desenvolvendo talentos e capacitando líderes em todos os níveis da organização.
  • Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
  • Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
  • Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
  • Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos.
  • Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
  • Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
  • Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill! Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
  • Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações! Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will.
  • Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.
  • Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito.
  • Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.
  • E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas.
  • E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras.
  • As pessoas que trabalham comigo são Willers.
  • Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil.
  • Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.
  • Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.
  • Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas.
  • E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui: Agir com empatia Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas.
  • E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra.
  • Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres .
  • Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Período comercial
 

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