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Sênior Auditoria - Brasília / DF
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
**Responsabilidades**:- Representar a BDO perante o cliente; - Ser capaz de concluir trabalhos não complexos sem grandes interferências do superior; - Concluir e revisar corretamente o preenchimento dos papéis de trabalho; - Coordenação dos assistentes e trainees no âmbito técnico; - Realizar _report_ do andamento do projeto ao gerente encarregado; - Entregar os papéis de trabalho dentro do prazo; - Realizar o planejamento contábil adequado dos trabalhos; - Respeitar e atuar dentro das normas e metodologias contábeis e de auditoria na execução dos trabalhos; - Elaborar relatórios para serem enviados aos clientes; - Possuir boa comunicação com o cliente; - Controlar as horas em campo; - Perceber a necessidadee solicitar apoio de especialistas quando necessário; - Participar e auxiliar nos treinamentos técnicos; - Instruir a equipe de maneira formalizada, adequada e objetiva sobre o planejamento dos trabalhos; - Identificar necessidade de treinamentos específicos em relação aos trabalhos a serem efetuados e às características do cliente; - Participar da agenda de treinamentos designados ao cargo.
**Responsabilidades e atribuições**Competências pessoais, gestão de pessoas, orientação para o cliente e resultado:- Quando necessário ouvir a equipe e mediar conflitos; - Atuar como parceiro junto à equipe nos trabalhos; - Ter respeito e atençãopelas pessoas, independentemente do nível social ou hierárquico, apresentando um relacionamento harmonioso com os colegas em geral; - Ser proativo, tomando iniciativa e oferecendo-se para desempenhar tarefas; - Saber lidar com adversidades e a pressão do dia a dia; - Cumprir os horários estabelecidos pela empresa e apresentar-se de forma adequada, tanto em relação à sua aparência, quanto à sua postura; - Demonstrar interesse pelos temas profissionais relacionados à BDO e reportar à área de forma tempestiva em caso de informações relevantes; - Capacitar as pessoas, proporcionando feedback individual sobre desempenhos e comportamentos de forma tempestiva; - Integrar a equipe, demonstrando respeito à individualidade; - Delegar atividades, acompanhar e orientar, de modo a manter os colaboradores motivados; - Preparar sucessores ousubstitutos com base nas necessidades dos projetos que lidera e nos valores da empresa; - Envolver sua equipe noplanejamento e execução das atividades solicitando opiniões e obtendo o comprometimento do time; - Agir como parceiro da empresa e transmitir esse comprometimento aos profissionais.
- Desempenhar adequadamente o trabalho de encarregado de campo, prestando-se a auxiliar a equipe e o cliente; - Cumprir os prazos acordados, seguir o cronograma e concluir as suas tarefas sem atrapalhar a rotina de colegas; - Conferir as informações obtidas, identificando e apontando falhas, prevenindo o retrabalho e atingindo a qualidade desejada; - Comportar-se eticamente, mantendo a confidencialidade e agindo com integridade; - Seguir os procedimentos definidos para o trabalho e aderir às regras da empresa; - Possuir visão macro doprocesso, demonstrando sensibilidade para solicitar suporte e identificar oportunidades para outras áreas; - Possuir senso de urgência, identificando e organizando prioridades sem deixar clientes internos e externos sem resposta; - Possuir entendimento satisfatório em relação aos serviços da BDO, possibilitando a identificação de novas oportunidades para a sua e demais áreas da empresa.
- Ser capaz de atender mais de um projeto simultaneamente, não comprometendo a qualidade e os prazos acordados; **Requisitos e qualificações****Perfil**:- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
- Possuir ampla experiência na área de auditoria.
- Desejável idioma Inglês nível intermediário.
- Tempo de permanência considerando os cargos Senior 1, Senior 2 e Senior Top: 3 anos.
**Informações adicionais
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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