Vaga de parceiro

Security Engineer Sênior | InfoSec - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
  • Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
  • Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras.
  • Fundada em 2012, emprega mais de 2.
  • 500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.
  • Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
  • Nosso time de Product Technology É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
  • Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado.
  • Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
  • Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! Quais são as responsabilidades desta vaga: Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade; Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final; Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas com a estratégia da área de Segurança da Informação, entender OKRs e iniciativas relacionadas a necessidade da área; Atuar no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho; Colaborar com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam vários times; Precisamos de alguém com : Proficiência em linguagens de programação backend (Python ou Golang); Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional; Conhecimento em Clean Code e design patterns; Experiência em pirâmide de testes, sabe escrever testes automatizados; Experiência com desenvolvimento para Kubernetes; Experiência com desenvolvimento Cloud Native; Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas de conceitos sobre arquitetura orientada ao domínio (Domain Driven Design); Experiência com automatizações de processos; Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, a cada três meses.
  • No mês em que for necessário comparecer, a presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person).
  • Conheça nossos benefícios: Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); Plano de Saúde (SulAmérica); Plano Odontológico (SulAmérica); Universidade Corporativa (Academy); Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online; Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; Dayoff de aniversário; Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função; Convênio farmácia; Empréstimo consignado; Antecipação salarial; Programa de Educação Financeira.
  • Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
  • Valorizamos e respeitamos todas as diferenças.
  • Esse é um trabalho constante e sem pausas.
  • Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadoras.
  • Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
  • Para fortalecer essa rede, focamos em: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
  • Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
  • Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
  • Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Período comercial
 

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