Vaga de parceiro

Sdr Matriz - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

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  • **- Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso- Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas- Não tem medo de trabalhar duro- Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor- Quer crescer sua remuneração todos os anos- Joga o jogo, mas joga limpo**Sobre a vaga**:Na Midhaus, estamos em constante crescimento e buscamos expandir nossa equipe de SDRs - profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento de negócios.
  • Esteja preparado para desafios emocionantes, onde sustentar o negócio significa desenvolver relações valiosas com potenciais clientes.
  • Comprovada experiência em conectar-se com leads, gerar valor e conduzir conversas centradas na resolução de problemas, buscamos um SDR organizado, analítico e focado em resultados.
  • Sua missão será aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling, apresentar a assessoria de crescimento da Midhaus e marcar oportunidades para os executivos de vendas.
  • **Responsabilidades e atribuições**:- Estudar o perfil do cliente e seus canais digitais, realizando pesquisas aprofundadas sobre leads.
  • - Conectar-se com leads, gerando valor e conduzindo conversas focadas na resolução de problemas através de chamadas telefônicas.
  • - Aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling para identificar desafios e metas dos leads.
  • - Apresentar a assessoria de crescimento da Midhaus de maneira clara e persuasiva.
  • - Marcar oportunidades para os executivos de vendas, contribuindo para o desenvolvimento do pipeline.
  • **Requisitos e qualificações**:- Empatia ao se comunicar com clientes.
  • - Visão centrada na resolução de problemas.
  • - Consistência e persistência.
  • - Habilidades excepcionais de comunicação, especialmente em contextos de negócios.
  • **Diferenciais**:- Experiência prévia com marketing digital.
  • - Experiência com vendas de serviços B2B.
  • **Perfil/características**:- Habilidade em trabalhar de maneira compartilhada e em equipes.
  • - Analítico(a), com capacidade de interpretar e compreender informações de maneira detalhada e sistemática.
  • - Comunicação clara e objetiva.
  • - Proatividade.
  • - Assertividade.
  • - Inteligência emocional (capacidade de lidar com pressão por prazos e atendimento a clientes).
  • - Adaptabilidade.
  • - Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma sigilosa e ética.
  • - Boa comunicação verbal e escrita, organização, atenção aos detalhes e habilidades numéricas.
  • - Organizado(a), com facilidade de priorizar e atenção a detalhes (datas, prazos, regras), capaz de gerenciar a própria carga de trabalho.
  • **Informações adicionais sobre a Midhaus**:- Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
  • - Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass- Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos- Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
  • - Equipe focada no seu desenvolvimento.
  • - Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
  • - Política de equidade salarial.
  • - Liderança majoritariamente feminina.
  • - Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.
  • ?- Programa de Onboarding/Treinamentos estruturados?- Progressão de plano de desenvolvimento em vendas/especialização/gestão?- Processo comercial claro ?Modelo de contratação: CLT.
  • Modelo de trabalho: PresencialRemuneração fixa + COMISSÃO AGRESSIVA + benefícios

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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